Ska jag ha med referenser på CV:t?

Nej, det räcker att skriva att de lämnas på begäran — eller ingenting alls. Läs mer i Referenser.

Hur gammalt får ett jobb vara för att stå med?

Allt får stå med. Det är utrymmet du ger det som visar vad som är aktuellt: de senaste tio åren med punkter, äldre roller med en rad.

Fungerar en designad CV-mall från nätet?

Ofta sämre än den ser ut. Spalter, textrutor och ikoner läses fel av många rekryteringssystem. Läs Vad ett rekryteringssystem läser innan du väljer mall.

Kan jag göra ett CV här?

Ja. Mitt CV bygger ett färdigt CV av uppgifterna i din profil, i fyra mallar, som PDF eller Word. Det är gratis och innehåller bara det du själv har fyllt i eller bekräftat.

CV-mall: vad ett svenskt CV innehåller

5 min läsning·Uppdaterad 4 oktober 2026

Ett CV är ett kort dokument med en uppgift: att visa vad du har gjort, så att den som läser kan avgöra om det är värt ett samtal. Det ska gå att läsa på en minut och tåla att läsas på tio.

Den här guiden går igenom vad ett svenskt CV brukar innehålla, i vilken ordning, och hur du skriver punkterna under varje roll. Vill du slippa formatera själv kan du bygga ett CV ur din profil på Mitt CV — fyra mallar, PDF och Word, gratis.

Ordningen de flesta svenska CV:n följer

Det finns ingen lag om hur ett CV ska se ut, men läsarna är vana vid en ordning. Att följa den är inte fantasilöst — det gör att din erfarenhet hittas på två sekunder i stället för tio.

Namn och en rad om vad du är. "Undersköterska", "Frontendutvecklare", "Lagerarbetare med truckkort". Inte "Målmedveten lagspelare".
Kontaktuppgifter. E-post, telefon, ort. Länk till portfolio eller LinkedIn om det tillför något.
Profiltext. Tre eller fyra rader: vad du arbetar med, vad du kan, vad du söker. Frivillig men läses nästan alltid.
Erfarenhet. Nyaste först. Titel, arbetsgivare, period, och två till fyra punkter om vad du gjorde.
Utbildning. Nyaste först. Program, skola, period.
Kompetenser. System, verktyg, maskiner, metoder — sådant som går att ha eller inte ha.
Språk. Språk och nivå.
Certifikat och behörigheter. Körkort, truckkort, HLR, branschcertifikat.

Hobbyer och intressen är sist, om alls. De är intressanta när de har med jobbet att göra, och utfyllnad när de inte har det.

En eller två sidor

Två sidor är vanligt i Sverige och ingen gör en poäng av en andra sida. Tre sidor är däremot nästan alltid ett tecken på att de äldsta rollerna fortfarande har lika många punkter som de nya.

Har du arbetat länge: behåll alla roller, men låt de senaste tio åren ta plats och korta ned resten till titel, arbetsgivare och period. Att en roll bara står med en rad betyder inte att den var oviktig — den är helt enkelt inte det du vill prata om nu.

Punkterna under en roll: det här är hela jobbet

Resten av CV:t är formalia. Punkterna är där du faktiskt säger något. En bra punkt säger vad du gjorde, i vilken omfattning, och gärna vad det ledde till — med siffror när du har dem.

Skriv i jag-form eller utan subjekt, i dåtid för avslutade roller och presens för den du har nu. Håll en punkt till en sak. Blir den två rader lång är den oftast två punkter.

Samma arbete, två sätt att skriva det

Svagt: Ansvarig för kundkontakt och övriga förekommande arbetsuppgifter.
Bättre: Tog emot omkring 40 kundärenden om dagen i telefon och mejl, med ansvar för reklamationer upp till 10 000 kr.
Svagt: Arbetade med schemaläggning.
Bättre: Lade schema för 18 medarbetare varannan vecka och hanterade sjukfrånvaro samma dag.

Siffror behöver inte vara imponerande för att vara användbara. "Tolv patienter per pass" säger mer om ditt arbete än "stort ansvar".

Profiltexten

Profiltexten är de tre raderna som avgör om resten läses noga. Skriv den själv, med dina ord, och skriv om den för varje typ av tjänst du söker — inte för varje annons.

En användbar form: vad du är och hur länge, två saker du är bra på som är relevanta för den här sortens arbete, och vad du söker nu. Hoppa över adjektiv om dig själv. "Noggrann och social" är inget läsaren kan kontrollera; "har arbetat i journalsystemet Cosmic sedan 2019" är det.

Foto, personnummer och adress

Foto är valfritt i Sverige och varken ovanligt eller nödvändigt. Lägg till ett om du har ett som ser ut som du på jobbet; hoppa över det annars. Vissa rekryteringssystem läser inte bilder alls, så ingen information får bara finnas i fotot.

Personnummer ska inte stå på ett CV. Det behövs först vid anställning, och ett CV vandrar mellan fler händer än du tror. Fullständig gatuadress behövs sällan heller — ort räcker, och orten är det arbetsgivaren faktiskt undrar över.

Anyvance tar bort personnummer ur allt vi sparar om dig, även om du själv skriver in det.

Luckor i tiden

Uppehåll är vanliga: studier, föräldraledighet, sjukdom, arbetslöshet, flytt till ett nytt land. Du behöver inte förklara dem på CV:t, och de allra flesta rekryterare reagerar inte på ett år.

Det som däremot märks är när årtalen inte går ihop. Skriv perioder med år (och månad om du vill) och låt dem hänga ihop. Om du vill fylla en längre period kan du skriva in den som en rad: "Studier", "Föräldraledig", "Vård av anhörig". Var beredd att säga något kort om perioden i intervjun — ett lugnt svar räcker.

Anpassa utan att skriva om allt

Att skriva ett nytt CV för varje annons är orimligt. Att skicka exakt samma till 40 arbetsgivare är heller inte bra. Mitt emellan ligger det som faktiskt fungerar: ett grund-CV, och tre eller fyra saker du byter.

Raden under namnet, så den matchar titeln i annonsen när den stämmer med vad du faktiskt gjort.
Ordningen på punkterna under din senaste roll — det som liknar annonsen först.
Vilka kompetenser du visar, och i vilken ordning.
Profiltextens sista mening, om vad du söker.

Byt aldrig titel, arbetsgivare eller datum för att de ska passa bättre. Det är det enda på ett CV som går att kontrollera, och det kontrolleras.

Filformat och filnamn

Skicka PDF om annonsen inte säger något annat: det ser likadant ut hos alla. Vill arbetsgivaren ha Word är det Word som gäller — ladda ner båda och använd den de ber om.

Döp filen till något som går att hitta i en mapp med 200 andra: "Anna-Svensson-CV.pdf". Inte "cv_final_2 (1).pdf".

Vanliga frågor

Ska jag ha med referenser på CV:t?: Nej, det räcker att skriva att de lämnas på begäran — eller ingenting alls. Läs mer i Referenser.
Hur gammalt får ett jobb vara för att stå med?: Allt får stå med. Det är utrymmet du ger det som visar vad som är aktuellt: de senaste tio åren med punkter, äldre roller med en rad.
Fungerar en designad CV-mall från nätet?: Ofta sämre än den ser ut. Spalter, textrutor och ikoner läses fel av många rekryteringssystem. Läs Vad ett rekryteringssystem läser innan du väljer mall.
Kan jag göra ett CV här?: Ja. Mitt CV bygger ett färdigt CV av uppgifterna i din profil, i fyra mallar, som PDF eller Word. Det är gratis och innehåller bara det du själv har fyllt i eller bekräftat.

Nästa steg

Alla jobb på Anyvance är gratis att söka och du behöver inget konto. Du ansöker alltid hos arbetsgivaren själv — vi länkar vidare till den ursprungliga ansökan.

Lediga jobb Alla guider