Junior HR-partner till Omniglot

Du kanske arbetar idag som HR-koordinator, HR-administratör, rekryterare eller i en arbetsledande roll och känner dig redo för mer ansvar. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en bred och verksamhetsnära HR-roll, med stöd från Omniglots ledning och Tellusgruppens centrala HR- och lönefunktioner.

Som Junior HR-partner / Personalansvarig får du personalansvar för en definierad grupp av Omniglots lärare och blir en viktig kontaktperson i deras vardag.

Rollen kombinerar personalfrågor, medarbetarkontakt, administration och utveckling av våra HR-processer.

Du kommer bland annat att:

• ha personalansvar och löpande kontakt med en grupp lärare,

• stötta medarbetare i personal- och arbetsrelaterade frågor,

• följa upp arbetsmiljö, frånvaro och arbetsbelastning,

• genomföra medarbetarsamtal och uppföljningar,

• koordinera onboarding och avslut av anställningar,

• hantera HR-administration och personaldokumentation,

• arbeta i våra HR- och personalsystem,

• samarbeta med Omniglots ledning samt Tellusgruppens HR- och lönefunktioner,

• bidra till att utveckla, digitalisera och förenkla våra personalprocesser.

Vi söker inte någon som redan kan allt. Däremot tror vi att du har fått en bra grund inom HR och nu vill växa, ta mer ansvar och utvecklas vidare.

Vi tror att du:

• har eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande,

• har cirka 1–3 års relevant arbetslivserfarenhet,

• är strukturerad, lösningsorienterad och tycker om att få saker gjorda,

• är trygg och professionell i kontakten med människor,

• vågar ta ansvar och egna initiativ,

• har gott omdöme och vet när du behöver be om stöd,

• är digitalt nyfiken och snabbt lär dig nya system,

• uttrycker dig väl på svenska och engelska.

Tidigare formellt personalansvar är meriterande, men inget krav. Det här kan vara rollen där du får ditt första riktiga personalansvar.

Du får en bred HR-roll med eget ansvar från start, samtidigt som du har erfarna kollegor och centrala funktioner att luta dig mot. Du får arbeta nära både medarbetare och ledning och möjlighet att påverka hur våra HR-processer utvecklas och digitaliseras.

För rätt person finns goda möjligheter att växa med rollen och successivt ta ett större ansvar inom HR och personalledning.

Omniglot arbetar med modersmålsundervisning och studiehandledning och samarbetar med skolor och kommuner. Vi är en verksamhet med många medarbetare, högt tempo och stor variation – en miljö där du snabbt får möjlighet att bygga bred erfarenhet inom HR.

Ort: Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Provanställning, därefter tillsvidareanställning Tillträde: Snarast Sista ansökningsdag: Urval och intervjuer sker löpande

Skicka in din ansökan via formuläret och bifoga ditt CV.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetsansvarig Kamil Jonczynski på kamil.jonczynski@omniglot.se

Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Tellusgruppen är moderbolaget i koncernen som driver verksamheter inom skola, barnomsorg och utbildning. Vi är huvudman för 28 förskolor och 7 grundskolor samt en ledande leverantör av modersmålsundervisning. Koncernen erbjuder även måltidstjänster, barnpassning och läxhjälp.

Tellusgruppen är noterat på Nasdaq First North Market Stockholm.