Enhetschef till särskilt boende

Drivs du av att leda med närvaro, engagemang och fokus på kvalitet? Då kan du vara vår nya enhetschef inom särskilt boende!

Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg – i huvudsak för äldre – och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.

Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg

Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till vår verksamhet inom särskilt boende. Som enhetschef får du en central roll i att utveckla och forma verksamheten framåt. Det är ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad – både för våra medarbetare och för de invånare vi finns till för.

I rollen ingår ett delat ledarskap, vilket innebär att du tillsammans med en annan chef tar ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och kvalitet.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som enhetschef är både meningsfullt och varierande – här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten och driver utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska som ledningsmässiga uppdrag och mål.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder dina medarbetare med ett coachande och närvarande ledarskap. Du samarbetar nära andra enhetschefer och verksamhetschef och har ett helhetsansvar för din enhets verksamhet.

En viktig del av ditt uppdrag är att förvalta, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga rutiner och strukturer, med fokus på att skapa kontinuitet, kvalitet och en välfungerande verksamhet.

Hos oss blir du del av en engagerad och stöttande chefsgrupp med stor vilja att bidra och driva arbetet framåt, med fokus på både leverans och helhet.

För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt i uppdraget erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. På vård- och omsorgskontoret finns även centrala stödfunktioner inom exempelvis bemanning, schemaläggning och ekonomi.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, inom beteendevetenskap eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap, gärna som chef, och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och/eller inom det aktuella verksamhetsområdet. Du har kunskap om SoL (Socialtjänstlagen).

Som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt. Vidare har du lätt för att skapa struktur och vidareutveckla fungerande arbetsprocesser. Du trivs i en föränderlig miljö och tycker om att arbeta med utveckling.

Du har en god självkännedom och är medveten om hur ditt beteende påverkar människor i din omgivning. Du trivs i samarbetet med andra och delar gärna med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt till både medarbetare och kollegor.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar

Sista ansökningsdatum: 11 oktober

Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta verksamhetschef Elin Ingvarsson på elin.ingvarsson@norrkoping.se och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på anna.mellqvist@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.