Enhetschef till ordinärt boende

Är du en trygg och erfaren ledare som vill bidra till en ökad kvalitet inom hemtjänsten? Då kan du vara den vi söker!

Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.

Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg

Nu söker vi efter två nya chefskollegor till vårt engagerade team inom ordinärt boende. Vår verksamhet utgörs av ett tjugotal enheter fördelat på två spår med varsin verksamhetschef. Vårt gemensamma uppdrag är att underlätta boendet och det dagliga livet när ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårare för personer att klara sig själva. Insatserna anpassas utifrån individen med målsättningen att denne ska klara så mycket som möjligt själv.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss erbjuds du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten. Du driver även utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål.

I vår verksamhet finns både mindre enheter med en ensam chef och större enheter där två chefer delar på ledarskapet. Vilken enhet som är aktuell är ännu inte fastställt, men oavsett upplägg är ett nära samarbete med kollegor och verksamheten en självklar del av uppdraget.

Rollen innebär att du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du säkerställer också att vardagen på enheten flyter på och löser problem som uppstår längs vägen.

Du leder tillitsbaserat och främjar ett öppet samarbetsklimat samt delaktighet i arbetet där du ser till att goda idéer tas tillvara.

Som enhetschef på vård- och omsorgskontoret har du tillgång till stödfunktioner inom bl.a. schema, bemanning och ekonomi som gemensamt besitter en bred kompetens och utgör stöttning och avlastning för vår utförarverksamhet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet, gärna inom en politiskt styrd organisation och/eller inom vård- och omsorgsområdet.

Som ledare är du trygg, pålitlig och tydlig. Du har förmåga att coacha och utveckla medarbetare genom att ge stöd och återkoppling som bidrar till att individer kan nå sin fulla potential. Du ger tydliga instruktioner och anpassar ditt ledarskap utifrån individ och situation. Du håller överenskommelser, tar ansvar och skapar förtroende genom att vara konsekvent och tydlig i ditt agerande.

Du har god självkännedom och är medveten om hur ditt eget agerande påverkar andra. Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och har förmåga att reflektera över och anpassa ditt sätt att leda.

Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du är prestigelös, delar med dig av kunskap och information och bidrar aktivt till goda relationer och konstruktiva samarbeten. Du har lätt för att skapa delaktighet och bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat.

Eftersom du leder en dynamisk verksamhet behöver du vara stresstålig och kunna behålla ett lugnt, kontrollerat och positivt förhållningssätt även när tempot är högt. Du kan prioritera och behåller fokus på uppgiften även i situationer som kräver snabba omställningar.

Du har också en god organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur organisationens struktur, politiska styrning och mål påverkar verksamheten och olika frågeställningar. Du kan se helheten och omsätta mål och uppdrag i det dagliga arbetet.

Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt B-körkort.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 15 oktober

Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta verksamhetschef Anette Asplund på anette.asplund@norrkoping.se och vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Lajla Dzebic på lajla.dzebic@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.