Stödpedagog, vikariat

Vi söker en stödpedagog, när en kollega ska vara föräldraledig, till Daglig verksamhet som har verksamhet på tre olika platser i centralorten. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog arbetar du i verksamheten, men har också ett utökat uppdrag och ansvar i det pedagogiska arbetet. Du kommer samarbeta med övriga stödpedagoger som är anställda på Daglig verksamhet och inom förvaltningen. Stödpedagogen använder, utvecklar och individuellt anpassar pedagogiska metoder i det vardagsnära arbetet med syfte att stödja deltagarnas delaktighet och självständighet. Observation och kartläggning av behov, dokumentation samt uppföljning av individuella mål är grunden i arbetet. Stödpedagogen har också ett ansvar att driva den pedagogiska utvecklingen i verksamheten tillsammans med kollegor, samordnare och chef. Arbetsuppgifterna kan även innefatta nedanstående områden: • Metodutveckling • Omvärldsbevakning • Utforma och revidera rutiner • Kvalitetssäkring, uppföljning och analys av verksamheten • Handledning av studenter • Utveckla arbetet kring vårt "matlag" Arbetssituationen kräver att du trivs med att arbeta självständigt. KVALIFIKATIONER Verksamheten kräver en hög flexibilitet och ställer höga krav på förmågan att arbeta självständigt såväl som i grupp. Vi söker dig som är flexibel, ansvarsfull och idérik. Du kan planera och utföra samt självständigt fatta egna beslut i enlighet med befogenheter. Du har körkort B och behärskar manuell växellåda. Du ska ha en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet/socialt arbete som omfattar minst 200 yh-poäng, 60 högskolepoäng eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba inom Daglig verksamhet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-10-31 . Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!