Hoppa till innehållet
Anyvance
Direkt till arbetsgivaren

HR Manager till tillverkande verksamhet i Falkenberg

Skill Kompetenspartner AB·Falkenberg

Lön ej angiven · Fast månads- vecko- eller timlön

Publicerad igår·Kontrollerad mot källan för 22 timmar sedan

5 dagar kvar att söka

Ansök hos arbetsgivaren

Öppnas hos jobb.skill.se

Snabb överblick

remote_mode
Arbete på plats
employment_type
Vanlig anställning
worktime
Heltid
scope
Tjänstgöringsgrad 100%
duration
6 månader eller längre
experience_required
Erfarenhet krävs
swedish
Inget svenskakrav hittat

Om jobbet

Om företaget

Vår kund är ett stort internationellt företag med verksamhet inom tillverkande industri. I Falkenberg finns en etablerad verksamhet med både produktion och tjänstemannaorganisation, där HR arbetar nära chefer och medarbetare för att stötta verksamheten i både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen.

Nu söker vi en erfaren HR Manager för ett längre konsultuppdrag med start så snart som möjligt. Du blir en del av ett mindre lokalt HR team och får en bred och verksamhetsnära roll med huvudsakligt fokus på verksamheten i Falkenberg.

Om rollen

Som HR Manager arbetar du nära chefer och verksamhet och fungerar som ett tryggt och professionellt HR-stöd i både operativa och utvecklingsrelaterade frågor. Rollen är bred och innebär att du stöttar chefer genom hela medarbetarresan, samtidigt som du bidrar till att utveckla organisationen, teamen och HR-arbetet.

Du blir en del av HR-teamet i Falkenberg och samarbetar även med andra HR-funktioner inom organisationen. Huvuddelen av arbetet sker i Falkenberg, men du kommer även att stötta verksamheten i Mölnlycke vid behov.

Arbetet innefattar bland annat:

  • Stötta och coacha chefer i löpande HR- och personalfrågor

  • Ge stöd och rådgivning inom arbetsrätt, kollektivavtal och interna policys

  • Arbeta med performance management, talent management samt utveckling av medarbetare och team

  • Stötta verksamheten vid förändringar och mindre organisations- och strukturförändringar

  • Bidra i frågor som rör organisations- och kompetensutveckling

  • Ge chefer rätt verktyg och stöd för att arbeta med sina medarbetar- och utvecklingsplaner

  • Ansvara för onboardingprocessen, från planering och aktiviteter till uppföljning

  • Ta fram och uppdatera roll- och befattningsbeskrivningar

  • Initiera rekryteringsbehov och samarbeta med ansvarig rekryteringsfunktion

  • Samla in, analysera och följa upp HR-data samt stötta i frågor kopplade till exempelvis ersättning

Rollen passar dig som uppskattar att arbeta nära verksamheten och som är bekväm med att växla mellan dagliga personalfrågor och mer utvecklingsorienterat HR-arbete.

Din profil

Vi söker dig som har bred erfarenhet inom HR och som tidigare har arbetat som exempelvis HR Manager, HR Business Partner eller i en liknande verksamhetsnära roll. Du är trygg i din HR-kompetens och van att självständigt stötta chefer i olika typer av personal- och organisationsfrågor.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

  • Har bred erfarenhet av operativt och verksamhetsnära HR-arbete

  • Har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal

  • Är van att stötta och coacha chefer i personalfrågor

  • Har erfarenhet av performance management, medarbetarutveckling och förändringsarbete

  • Har förmåga att hantera flera frågor parallellt och göra välgrundade bedömningar

  • Kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med nära samarbete med andra

Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverkande industri eller liknande verksamhet, särskilt från en organisation med både kollektivanställda och tjänstemän.

Som person är du:

  • Trygg och professionell i din roll

  • Lugn och strukturerad även när tempot är högt

  • Tydlig och bekväm med att stå för dina bedömningar

  • Ansvarstagande och pålitlig

  • Kommunikativ och bra på att skapa förtroende

  • Metodisk och lösningsorienterad i ditt arbetssätt

Övriga information

Uppdraget startar så snart som möjligt och förväntas pågå i cirka 10–12 månader, med god möjlighet till förlängning. För rätt person finns även möjlighet att på sikt övergå till en permanent anställning hos kundföretaget. Vi söker därför dig som är intresserad av en långsiktig möjlighet.

Arbetet sker huvudsakligen på plats i Falkenberg. Rollen innebär även resor till verksamheten i Mölnlycke vid behov, uppskattningsvis 5–10 procent av tiden. Arbete hemifrån kan förekomma efter överenskommelse med ansvarig chef.

Ansökningsförfarande

Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Skill. Urval sker löpande och processen har en kort tidsplan, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Maria Haswani, maria.haswani@skill.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Vi visar alltid vart uppgifterna kommer ifrån.

Liknande jobb

Fler jobb som det här

Vi mejlar när något liknande dyker upp i Falkenberg. Inget konto behövs.

Avsluta med ett klick i varje mejl.