HR-konsult till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Som HR-konsult hos oss har du en betydelsefull roll i verksamhetsområdets stab. Stabens består av HR, controllers, koordinatorer och sekreterare. Vi är idag 13 personer som stödjer verksamheten. Stabens uppdrag innebär stöd och service till verksamhetens chefer för att nå uppsatta mål, driva utveckling och skapa bra helhetslösningar med patienten i centrum.  Vårt HR-team består av tre HR-konsulter samt en HR-chef där vi har ett nära och prestigelöst samarbete. En av våra kollegor går på föräldraledighet  och vi söker därmed dig som vill bli en del av vårt team. Är du redo för din nästa utmaning inom HR-området? Vi ser fram emot din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig som HR-konsult ett intressant och omväxlande arbete i en utvecklande och stimulerande verksamhet. Arbetssättet är huvudsakligen konsultativt, men vi arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom hela det personalpolitiska området. Som HR-konsult arbetar du nära verksamhetens chefer och är deras stöd inom HR-området.  Du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, avtalstolkning, ledarskapsutveckling, löneöversyn samt chefs- och ledarskapsstöd. Du kommer även driva utvecklingsfrågor tillsammans med chefer respektive medarbetare inom staben. Inom vårt HR-team får du även möjlighet att fördjupa dig inom ett eller flera områden. KVALIFIKATIONER Du som söker har utbildning inom HR från PA-programmet eller motsvarande akademisk utbildning. Vi ser gärna att du är trygg i din profession och tycker om att arbeta brett inom området.  Som person trivs du när din arbetsdag är varierande och du är flexibel i ditt arbetssätt. Du är initiativrik och ser möjligheter istället för hinder. Med en analytisk förmåga kan du arbeta både självständigt och i grupp. God kommunikativ förmåga och skicklighet i att skapa goda relationer och bygga förtroende är viktiga egenskaper. Vi ser gärna att du har ett helhetsperspektiv, ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Om detta låter som dig, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att hållas 5/10 samt 6/10. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju