HR-generalist inriktning rekrytering

1 plats(er).

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som vill vara med i en spännande utvecklingsfas för såväl myndigheten som HR-kontoret. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som HR-generalist på FRA är du placerad på HR-kontoret som hanterar myndighetens alla personalrelaterade frågor. I våra olika roller driver och utvecklar vi tillsammans myndighetens personal- och lönepolitik, arbetsmiljöarbete, strategisk kompetensförsörjning och rekrytering. Vi tillvaratar varandras kompetens och jobbar aktivt med att utveckla våra processer och arbetssätt. Vi strävar efter att erbjuda ett stöd med hög kvalitet och god service samtidigt som vi gör verksamhetens behov till våra. Vi har också roligt på jobbet!

Då FRA är i tillväxt och vi ständigt anpassar och förändrar efter verksamhetens behov kan uppdraget som HR-generalist komma att förändras över tid. För närvarande kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra chefer. Du gör att våra rekryterande chefer känner sig trygga att vi följer lagar och regler samt guidar till rätt tillvägagångssätt. 

Din huvudsakliga uppgift är att:

· Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning.

· Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen

· Ansvara för löpande administration genom rekryteringsprocessen

· Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen

· Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering gällande lagar, regler och interna riktlinjer.

· Driva samt medverka i olika projekt kopplat till HR-kontoret

Vid behov kommer du även att stötta upp inom andra områden på HR-kontoret. Du kommer att bidra med arbetsrättslig rådgivning och ett bredare stöd i andra HR-relaterade frågor. Hos oss har du möjlighet att bredda din roll utifrån dina kompetens- och intresseområden samt verksamhetens behov.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Du kan

Vi söker dig som har:

· Akademisk utbildning inom Personal- och arbetsvetenskap från universitet eller högskola, alternativt motsvarande utbildning.

· Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete inklusive rekrytering

· Erfarenhet av HR-arbete inom myndighet eller offentlig förvaltning

· Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

· Erfarenhet av rekrytering i staten

· Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering

· Erfarenhet av rådgivning i arbetsrättsliga frågor

· Erfarenhet av projektledning

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

· Personlig mognad – Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

· Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

· Tydlig – Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

· Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.

Om FRA

FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-09-06. Referensnummer 2026FRA839-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord: HR-specialist, HR-konsult, HR-administratör, HR-handläggare, HR-partner, Rekryteringsspecialist, Rekryteringspartner.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.