Gruppledare till Aktivitetscenter

Välkommen till Aktivitetscenter! Vi erbjuder stöd i praktik, studier och anställning enligt IPS, sysselsättning och sociala sammanhang för personer med psykisk ohälsa och/eller skadligt bruk och beroende. En av våra gruppledare går vidare i sitt arbetsliv och vi söker nu hans ersättare. I vårt uppdrag utgår vi från deltagarens behov med  fokus på inflytande, ett gott bemötande och individens egna styrkor. Vi är idag 20 medarbetare på enheten i lokaler på tre olika platser i Södertälje. Vi är i en spännande fas då vi har Aktivitetskravet att förhålla oss till samtidigt som vi möter individer som har en extra sårbarhet. 

Dina arbetsuppgifter

Som gruppledare på Aktivitetscenter kommer du leda ett team av medarbetare med olika kompetenser. Majoriteten av våra insatser sker i grupp t.ex. i en arbetsverksamhet eller i olika aktivitetsgrupper men vi ger även individuellt stöd. Som gruppledare ansvarar du för att dagens aktiviteter är bemannade. Ibland arbetar du tillsammans med medarbetarna i de olika grupperna för att ha god insyn i deras förutsättningar och deltagarnas behov samt ibland kommer du  behöva ersätta vid frånvaro. En stor del i din roll som gruppledare är att stötta medarbetarna i den sociala dokumentationen för att säkerställa att rutiner följs och att dokumentationen håller god kvalité där deltagarens eget perspektiv är tydligt. Du ingår i ett ledningteam på enheten tillsammans med din gruppledarkollega och enhetschef. Utöver det dagliga arbetet tillsammans med medarbetarna är du också en god ambassadör för Aktivitetscenter i samverkan med andra, både internt inom kommunen och med externa samverkanspartners inom regionen, civilsamhället och arbetsmarknaden. Vid behov kan du även ansvara för ett mindre antal deltagares planering och uppföljning.

Vem är du? 

Du som söker rollen som gruppledare hos oss står för ett ledarskap som främjar delaktighet och inflytande. Som lyfter styrkor hos varje medarbetare men fångar även upp utvecklingsbehov och kan vara tydlig med gränser och vilka rutiner som gäller för att skapa tydlighet och kontinuitet i det dagliga arbetet. Du trivs att vara på plats då rollen erbjuder få möjligheter till hemarbete utifrån att medarbetarna mestadels arbetar på plats.

Krav:

- Erfarenhet av ledarskap.

- Erfarenhet av arbete inom psykisk ohälsa och/eller skadligt bruk och beroende.

- Högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som kan räknas som likvärdig.

- Erfarenhet av att jobba i en målstyrd organisation.

Meriterande:

- Utbildning inom MI, ESL och Våld i nära relation..

- Utbildning inom IBIC.

- Erfarenhet av att ha arbetat IPS-inriktat eller med arbetsrehabilitering.

Personliga egenskaper:

- Som ledare är du inlyssnande och tydlig.

- Du har en god struktur på ditt arbete och kan stötta andra i att skapa struktur. 

- Du trivs i en roll där du är på plats i verksamheten och deltar i det dagliga arbetet.

- Du ser vikten av samverkan.

- Du kan se lösningar och möjligheter och engagerar medarbetarna i utvecklingsarbetet för att skapa delaktighet i arbetsgruppen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig 

Vi erbjuder dig ett utvecklande och roligt arbete i en engagerad och utvecklingsinriktad personalgrupp som har deltagarna i fokus. Vi ligger i framkant vad gäller inflytandearbetet och har bl.a. implementerat arbetssätt som peer support, deltagarforum och studiecirklar i egenmakt. Hos oss får du regelbunden handledning ihop med arbetsgruppen. Du deltar i chefsträffar på området och erbjuds kompetenshöjande utbildning inom gruppledarrollen.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.