Hoppa till innehållet
Anyvance

Transdev Sverige AB

Enhetschef Regiontrafik Östergötland

  • Norrköping
  • Vanlig anställning
  • Heltid
  • Tills vidare
  • Svenska nämns
Lön ej angivenPublicerad 29 september 2026Kontrollerad 29 september 2026

Sista ansökningsdag 31 oktober 2026

Som enhetschef inom Transdev får du en synlig och närvarande roll där du utövar ett nära ledarskap och aktivt bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Gå till ansökan

Öppnas hos jobb.transdev.se

Arbetsgivarens egen ansökan — länken går direkt till deras eget system, inte via en annonsplats.

Snabb överblick

prickad = tolkat ur annonstexten

Anställning
Vanlig anställning
Omfattning
Heltid
Omfattning
Tjänstgöringsgrad 100%
Varaktighet
Tills vidare
Erfarenhet
Erfarenhet krävs
Språk
Svenska nämns i annonsen
Utbildning
Gymnasieexamen
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön

Om jobbet

Om tjänsten

Som enhetschef inom Transdev får du en synlig och närvarande roll där du utövar ett nära ledarskap och aktivt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Rollen erbjuder dig möjligheten att verka i en spännande och samhällsviktig bransch där Transdev driver utvecklingen mot hållbara lösningar och ökad kollektivtrafik.

Som enhetschef för Transdevs regiontrafik i Östergötland ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten, medarbetarna och den dagliga driften för ett större verksamhetsområde med cirka 130 medarbetare. Du har ett helhetsansvar för att regiontrafiken bedrivs säkert, effektivt och i enlighet med gällande trafikavtal, lagstiftning samt företagets mål och värderingar.

Dina medarbetare utgår ifrån två depåer; Norrköping och Finspång. Tjänsten är placerad i Norrköping men du förväntas vara delvis närvarande i Finspång.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Fullt personal-, arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar för cirka 130 medarbetare.

  • Leda, coacha och utveckla medarbetare och team.

  • Följa upp trafikavtalets krav, leverans, kvalitetsutfall och ekonomiska konsekvenser samt vid behov initiera korrigerande åtgärder.

  • Ansvara för rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.

  • Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och ekonomiskt resultat inom det egna ansvarsområdet.

  • Följa upp kvalitet, kundnöjdhet, avvikelser och verksamhetsresultat.

  • Driva förbättrings- och förändringsarbete inom produktion, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.

  • Samverka med fackliga parter och företräda verksamheten i interna och externa forum.

  • Delta i ledningsgrupp och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god förmåga att skapa resultat genom dina medarbetare och i samarbete med andra funktioner inom verksamheten. Du är strukturerad, kommunikativ och van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor både internt och externt.

Krav för tjänsten:

  • Gymnasieutbildning eller motsvarande

  • Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning

  • Erfarenhet av arbetsmiljö-, rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor

  • Erfarenhet av budget-, kvalitets- och uppföljningsarbete

  • God digital kompetens och goda kunskaper i Microsoft 365

  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

  • B-körkort

Meriterande:

  • Erfarenhet från kollektivtrafik, transport eller annan personalintensiv operativ verksamhet

  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

  • Erfarenhet av facklig samverkan och arbete inom kollektivavtal

Vad vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en viktig del av kollektivtrafiken och bidra till ett hållbart resande för våra kunder. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en verksamhet där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i fokus.

Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor, kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension samt ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år.

Placeringsort: Norrköping, regelbunden närvaro vid depån i Finspång ingår i tjänsten (vanligtvis en dag i veckan). Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid med sex månaders provanställning Arbetstid: Tjänsten är huvudsakligen förlagd till vardagar dagtid. Eftersom verksamheten bedrivs under stora delar av dygnet kan arbete och närvaro utanför ordinarie arbetstid förekomma Startdatum: Enligt överenskommelse efter årsskiftet 2026/2027 Lön: Individuell månadslön

Om rekryteringsprocessen

Är du vår nästa enhetschef? Då ser vi gärna att du skickar in din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag är 2026-10-31.

Har du frågor är du välkommen att kontakta: Affärschef: Marie Skagerström Tel: +46702796719 marie.skagerstrom@transdev.se

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport­slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.

I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Uppgifterna kommer från annonsen.

Fler jobb som det här

Vi mejlar när något liknande dyker upp i Norrköping. Inget konto behövs.

Avsluta med ett klick i varje mejl. Så hanterar vi din adress