Enhetschef Regiontrafik Östergötland
- Norrköping
- Vanlig anställning
- Heltid
- Tills vidare
- Svenska nämns
Sista ansökningsdag 31 oktober 2026
Som enhetschef inom Transdev får du en synlig och närvarande roll där du utövar ett nära ledarskap och aktivt bidrar till en positiv arbetsmiljö.
Öppnas hos jobb.transdev.se
Arbetsgivarens egen ansökan — länken går direkt till deras eget system, inte via en annonsplats.
Snabb överblick
prickad = tolkat ur annonstexten
- Anställning
- Vanlig anställning
- Omfattning
- Heltid
- Omfattning
- Tjänstgöringsgrad 100%
- Varaktighet
- Tills vidare
- Erfarenhet
- Erfarenhet krävs
- Språk
- Svenska nämns i annonsen
- Utbildning
- Gymnasieexamen
- Löneform
- Fast månads- vecko- eller timlön
Om jobbet
Om tjänsten
Som enhetschef inom Transdev får du en synlig och närvarande roll där du utövar ett nära ledarskap och aktivt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Rollen erbjuder dig möjligheten att verka i en spännande och samhällsviktig bransch där Transdev driver utvecklingen mot hållbara lösningar och ökad kollektivtrafik.
Som enhetschef för Transdevs regiontrafik i Östergötland ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten, medarbetarna och den dagliga driften för ett större verksamhetsområde med cirka 130 medarbetare. Du har ett helhetsansvar för att regiontrafiken bedrivs säkert, effektivt och i enlighet med gällande trafikavtal, lagstiftning samt företagets mål och värderingar.
Dina medarbetare utgår ifrån två depåer; Norrköping och Finspång. Tjänsten är placerad i Norrköping men du förväntas vara delvis närvarande i Finspång.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Fullt personal-, arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar för cirka 130 medarbetare.
Leda, coacha och utveckla medarbetare och team.
Följa upp trafikavtalets krav, leverans, kvalitetsutfall och ekonomiska konsekvenser samt vid behov initiera korrigerande åtgärder.
Ansvara för rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.
Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och ekonomiskt resultat inom det egna ansvarsområdet.
Följa upp kvalitet, kundnöjdhet, avvikelser och verksamhetsresultat.
Driva förbättrings- och förändringsarbete inom produktion, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.
Samverka med fackliga parter och företräda verksamheten i interna och externa forum.
Delta i ledningsgrupp och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god förmåga att skapa resultat genom dina medarbetare och i samarbete med andra funktioner inom verksamheten. Du är strukturerad, kommunikativ och van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor både internt och externt.
Krav för tjänsten:
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning
Erfarenhet av arbetsmiljö-, rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor
Erfarenhet av budget-, kvalitets- och uppföljningsarbete
God digital kompetens och goda kunskaper i Microsoft 365
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
B-körkort
Meriterande:
Erfarenhet från kollektivtrafik, transport eller annan personalintensiv operativ verksamhet
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
Erfarenhet av facklig samverkan och arbete inom kollektivavtal
Vad vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att leda en viktig del av kollektivtrafiken och bidra till ett hållbart resande för våra kunder. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en verksamhet där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i fokus.
Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor, kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension samt ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år.
Placeringsort: Norrköping, regelbunden närvaro vid depån i Finspång ingår i tjänsten (vanligtvis en dag i veckan). Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid med sex månaders provanställning Arbetstid: Tjänsten är huvudsakligen förlagd till vardagar dagtid. Eftersom verksamheten bedrivs under stora delar av dygnet kan arbete och närvaro utanför ordinarie arbetstid förekomma Startdatum: Enligt överenskommelse efter årsskiftet 2026/2027 Lön: Individuell månadslön
Om rekryteringsprocessen
Är du vår nästa enhetschef? Då ser vi gärna att du skickar in din ansökan redan idag!
Sista ansökningsdag är 2026-10-31.
Har du frågor är du välkommen att kontakta: Affärschef: Marie Skagerström Tel: +46702796719 marie.skagerstrom@transdev.se
Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.
I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Arbetsort
- Norrköping · Östergötland