Electronics Design Engineer

Vill du vara med och förlänga livslängden på avancerade analysinstrument som används världen över inom livsmedels- och spannmålsindustrin? Perten Instruments, en del av PerkinElmer-koncernen, söker en strukturerad och ansvarstagande elektronikingenjör till sitt team i Hägersten.

Om tjänsten

I den här rollen får du en central position i arbetet med att både vidareutveckla och framtidssäkra vårt produktsortiment. Du ansvarar för att driva tekniska förbättringar, hantera komponenters livscykelslut (EOL) och säkerställa att produkterna uppfyller relevanta regulatoriska krav. Våra instrument är tekniskt avancerade, vilket ställer höga krav på din kompetens inom elektronik och din förståelse för samspelet mellan hårdvara och mjukvara.

Detta är en praktisk och mångsidig roll där du arbetar nära instrumenten i en labbmiljö. Du samarbetar tätt med kollegor inom mjukvaruutveckling, mekanik och produktledning för att tillsammans skapa hållbara och innovativa lösningar.

Arbetsuppgifter

Fokus ligger på att vidareutveckla och modernisera befintlig produktportfölj genom förbättringar, underhåll och livscykelhantering. Mer konkret kommer du att:

• Arbeta med förbättringar, uppdateringar och underhåll av befintliga produkter.
• Utveckla och uppdatera elektronikkort med både digitala och analoga komponenter (t.ex. bärarkort, DC-DC-omvandlare, motordrivare, AD-omvandlare, LED-drivare).
• Arbeta med produktvård och livscykelhantering – inklusive hantering av komponenters end-of-life (EOL).
• Säkerställa att uppdaterade produkter uppfyller gällande regulatoriska krav.
• Utföra felsökning och reparationer på PCBA-nivå med hjälp av oscilloskop, signalgenerator och annan testutrustning.
• Delta i verifiering och dokumentation inför produktion.
• Samarbeta nära med kollegor inom mjukvara, applikation och produktledning.
• Bidra med grundläggande firmwareutveckling, med eller utan RTOS.

Vi söker dig som

• En eftergymnasial utbildning inom elektroteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av PCBA-design från idé till volymproduktion.
• Goda kunskaper i Altium Designer eller liknande eCAD-verktyg.
• Erfarenhet av hårdvarufelsökning.
• Kunna tillhandahålla test- och verifieringsdokument för produktionsanvändning.
• Erfarenhet av kommunikationsprotokoll: SPI, I2C, USB, UART, DisplayPort, HDMI, Ethernet, SATA, MODBUS.
• Grundläggande förståelse för EMC, ESD och elsäkerhetsstandarder.
• Flytande i engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av FPGA.
• Erfarenhet av kabel- och kontaktval.
• Förmåga att samarbeta, med ett problemlösande och innovativt tankesätt.
• Förmåga att leda mindre projekt.
• Erfarenhet från större organisationer och produktionsindustri.
• Svenska språkkunskaper.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen som Electronics Design Engineer hos oss behöver du vara en person som tar ansvar och har ett strukturerat arbetssätt. Du är självgående och van vid att driva ditt arbete framåt utan att behöva detaljstyrning. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar med kollegor från olika discipliner.

Du har ett öga för detaljer och en förmåga att se helheten – från tekniska lösningar till hur de påverkar produktens livscykel. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en miljö där förbättringar och underhåll är i fokus snarare än nyutveckling. Din flexibilitet och vilja att ta dig an varierande uppgifter är avgörande i vårt lilla men effektiva team.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.