Åmåls kommun söker Stödpedagoger

Vad erbjuder vi

Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande

Ditt uppdrag

Som stödpedagog ansvarar du för att säkerställa kvalitén i verksamheten genom implementering av metoder och fördjupade kunskaper om olika funktionsnedsättningar. Som stödpedagog kommer du att arbeta i det dagliga arbetet inom enheten kombinerat med arbetsuppgifter som bland annat kan bestå av omvårdnad, aktiviteter, samverkan samt administrativa uppgifter. I arbetet är du en pedagogisk förebild och en pedagogisk kunskapskälla för medarbetarna i arbetsgruppen. Du är med och handleder och vägleder medarbetarna i det dagliga arbetet och bidrar med en helhetssyn på både den enskildes och på verksamhetens behov. Du omvärldsbevakar, identifierar och driver pedagogiskt utvecklingsarbete med utgångspunkt i de individuella genomförandeplanerna och arbetar med planering av enhetens insatser samt håller i uppföljningar med de andra i teamet.

Vem är du

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen är du en trygg och stabil person med självinsikt. Du är en god kommunikatör och lyssnare och du har förmågan att inspirera och coacha andra i det praktiska arbetet. Du har en god digital kompetens. I tjänsten är det viktigt att behålla lugnet i pressade situationer och du har lätt för att skapa öppna och förtroendefulla relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet. Du är ödmjuk, respektfull och följsam i ditt bemötande och förhållningssätt och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta. Det är också viktigt att du är tydlig och kan sätta gränser. Andra framgångsfaktorer är ditt fokus på utveckling och driv framåt samt förmåga att ta ansvar.

Formella kompetenskrav 

• Eftergymnasial utbildning till stödpedagog (YH) eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Några års erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet och/eller socialpsykiatri.
• Erfarenhet av målinriktat arbete utifrån olika arbetssätt, förhållningssätt och metoder.
• Erfarenhet av social dokumentation enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort för manuellt växlad bil.
• Giltig digital identifikation (BankID).
• Inför anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som stödpedagog eller annan likvärdig funktion inom LSS-verksamhet.
• Erfarenhet av att driva, stödja och implementera utvecklings- och förändringsarbete inom socialt arbete.
• Utbildning och praktisk erfarenhet av att arbeta med Motiverande samtal (MI).
• Kunskap och erfarenhet av Alternativ och Kompletterande Kommunikation (AKK) som stöd för delaktighet och självständighet.
• Kompetens inom tydliggörande pedagogik och dess tillämpning i det dagliga arbetet.
• Erfarenhet av att handleda kollegor och omsätta pedagogiska arbetssätt i verksamheten.

Anställningen

Vi söker två stödpedagoger för tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Arbetstiden är förlagd enligt schema och omfattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Stödpedagogerna är organisatoriskt placerade inom Stöd och Funktion i Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetens medarbetare och övriga professioner. Närmaste chef är enhetschef.

Ansökan 

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).