Yrkleslärare till industriteknisk utbildning i Köping
- Köping
- Vanlig anställning
- Deltid
- 6 månader eller längre
- Inget svenskakrav hittat
Sista ansökningsdag 24 mars 2027
🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor.
Öppnas hos karriar.kunskapscompaniet.se
Arbetsgivarens egen ansökan — länken går direkt till deras eget system, inte via en annonsplats.
Snabb överblick
- Anställning
- Vanlig anställning
- Omfattning
- Deltid
- Omfattning
- Tjänstgöringsgrad 0–100%
- Varaktighet
- 6 månader eller längre
- Erfarenhet
- Erfarenhet krävs
- Språk
- Inget svenskakrav hittat
- Löneform
- Fast månads- vecko- eller timlön
Om jobbet
Ditt uppdrag
🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk och du kommer att motta utbildningsmaterial från kunden som du förväntas nyttja
🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. I den här rollen är tyngdpunkten på teoretisk undervisning, du bör gilla att stå framför elever och undervisa i ett klassrum.
För att ansöka ska du
✓ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning för industrin eller minst två års aktuell erfarenhet från industribranschen.
✓ har både teoretisk och praktisk erfarenhet inom CNC och/eller manuella maskiner.
✓ är pedagogisk lagd och tycker om att utbilda inom teori.
✓ har arbetat i pedagogiska uppdrag tidigare (meriterande).
För att lyckas i rollen vet vi att du
✓ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
✓ tycker om att genomföra teoretisk utbildning.
✓ har goda kunskaper i hälsa miljö och säkerhet, kvalitet och produktionsprocessen
Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Anställningsperiod: 1 November 2026 - 30 juni 2027
Sysselsättning: 50%
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Arbetsort
- Köping · Västmanland