Vikarierande alkohol- och tobakshandläggare

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er).

Vill du ha en samhällsviktig roll där du får kombinera myndighetsutövning, analys och mycket kontakt med människor? Vi söker nu en alkoholhandläggare till ett vikariat där du får vara en central del i kommunens arbete med serveringstillstånd och tillsyn inom restaurang- och tobaksnäringen.

Om tjänsten

Som alkoholhandläggare ansvarar du för hela processen kring ansökningar om serveringstillstånd. Du blir en viktig kontaktperson för entreprenörer och företagare – från det första samtalet och genom hela utredningsprocessen fram till att beslut fattas av omsorgsstyrelsen.

Du kommer bland annat att:

• ha kontakt och möten med personer som söker serveringstillstånd
• informera om processen och vilka krav som gäller
• samla in, granska och analysera handlingar och underlag
• bedöma företagens ekonomiska förutsättningar och de sökandes personliga vandel och lämplighet
• inhämta och sammanställa remissvar från bland annat Skatteverket, Bolagsverket, Kronofogden och Polismyndigheten
• ta fram beslutsunderlag och skriva utlåtanden inför omsorgsstyrelsens beslut
• ha löpande kontakt med andra myndigheter och aktörer
• genomföra tillsynsbesök hos befintliga tillståndshavare samt inom detaljhandel med tobak och folköl.

Tillsynsbesöken genomförs både dagtid och kvälls-/nattetid och alltid tillsammans med andra kollegor.

En viktig del av rollen är också att hålla dig uppdaterad om aktuell lagstiftning och rättspraxis inom servering av alkohol samt detaljhandel med tobak och folköl.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller socialt arbete, alternativt annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• god datorvana
• god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• kunskap om alkohollagstiftning
• kunskap eller utbildning inom företagsekonomi
• erfarenhet av kommunal beslutsprocess och myndighetsutövning
• erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller handläggningsarbete.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg, stabil och professionell. Du har god självinsikt och kan skilja på personliga och professionella relationer. Rollen innebär många kontakter med både företagare, myndigheter och kollegor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Vi söker dig som är självgående, strukturerad och ansvarstagande, med god förmåga att planera och driva ditt arbete framåt. Du är relationsskapande och trivs med många kontaktytor. Du har också en god analytisk och problemlösande förmåga och kan hantera komplexa underlag och göra välgrundade bedömningar.

Du behöver kunna hantera situationer där du möter människor med olika förutsättningar och samtidigt vara tydlig och saklig i din myndighetsutövning.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du får möjlighet att kombinera juridik, ekonomi, utredning, myndighetsutövning och kommunikation. Du får en central roll i kommunens arbete med att säkerställa en ansvarsfull alkoholservering och en lagenlig handel med tobak och folköl.

Det här är en roll för dig som uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och som vill ha ett arbete där dina bedömningar och insatser gör konkret skillnad.

Övrigt

För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 , upphör: 2028-05-12 .