Publicerad 18 september 2026·Kontrollerad mot källan 18 september 2026
Sista ansökningsdag 4 oktober 2026
Öppnas hos recruit.visma.com
Snabb överblick
- remote_mode
- Arbete på plats
- employment_type
- Vanlig anställning
- worktime
- Heltid
- scope
- Tjänstgöringsgrad 100%
- duration
- Tills vidare
- experience_required
- Erfarenhet krävs
- swedish
- Inget svenskakrav hittat
Om jobbet
ARBETSUPPGIFTER
Huvuduppdraget är arbete i fritidshem där du tillsammans med kollegor planerar, genomför och följer upp den pedagogiska verksamheten i fritidshemmet.
Arbete i skolans verksamhet ingår också i tjänsten. Det kan innebära att du finns med som stöd under lektionstid, arbetar med elever i mindre grupper eller bidrar till en trygg och aktiv rastverksamhet. Du är en viktig del av elevernas hela skoldag och samverkar nära skolans övriga personal.
KVALIFIKATIONER
Även om vi i första hand söker dig som är utbildad fritidspedagog eller legitimerad lärare i fritidshem, är vi också öppna för att anställa dig som ännu inte har denna examen. Om du har dokumenterad erfarenhet av arbete i fritidshem, mycket goda referenser och en vilja att vidareutbilda dig inom området, kan en tillsvidareanställning vara aktuell.
Vi söker dig som har god pedagogisk erfarenhet och ett genuint engagemang för barns utveckling och lärande. Du har en mycket god social kompetens, är duktig på att samarbeta och arbetar utifrån ett relationellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygga och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat.
Vi värdesätter att du är initiativrik, flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder. Du arbetar självständigt när det behövs men ser också styrkan i att utveckla verksamheten tillsammans med andra.
Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med elever som har diabetes är mycket meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, pedagogisk erfarenhet och dina referenser.
Din kommunikationsförmåga i tal och skrift är mycket god.
ÖVRIGT
I enlighet med gällande lagstiftning krävs att den som erbjuds tjänsten uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.
Tjänsten är en semestertjänst på 40 h och innebär att du kan ansvara för både öppningar och stängningar av fritidshemmet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-06 .Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Arbetsort
- Avesta · Dalarna