
Vi söker dig med hjärta och mod till resursteam på HVB i Kristianstad
Samskapa behandling AB·Kristianstad
Publicerad för 1 vecka sedan·Kontrollerad mot källan för 2 timmar sedan

Samskapa behandling AB·Kristianstad
Publicerad för 1 vecka sedan·Kontrollerad mot källan för 2 timmar sedan
Sök senast 25 september 2026
Öppnas hos candidate.hr-manager.net
prickad = tolkat ur annonstexten
Är du den som kliver fram när det blir svårt och snabbt får människor att känna sig trygga? Då kanske det är dig vi söker!
Ett jobb för dig som vill göra skillnad på riktigt
På Samskapa möter vi ungdomar i olika åldrar med komplex social problematik, ofta i kombination med exempelvis NPF, relationssvårigheter, ångest eller erfarenheter av trauma. Det kan vara ungdomar som har svårt att lita på vuxna, reglera starka känslor eller hitta fungerande sätt att hantera det som är svårt.
Här kan det bli stökigt, känslorna kan ta stor plats och beteenden kan vara utmanande. Därför söker vi dig som inte backar när det blir tufft, utan står kvar och fortsätter att vara en vuxen man kan lita på.
Om tjänsten
Du blir en del av ett särskilt team som används där det gör störst skillnad. Det kan handla om att förstärka ett team, stötta en ungdom som behöver extra närvaro eller bidra med din kompetens när en situation kräver lite mer.
Ingen dag är den andra lik. Du kan behöva skapa struktur i vardagen, följa med på aktiviteter, motivera, ha stödjande samtal eller hantera situationer där känslorna blir starka. Du möter ungdomar med komplex problematik och behöver kunna stå stadigt även när det stormar.
Arbetet är självständigt och du får stort förtroende och ansvar, men du står aldrig ensam. Du har kollegor att bolla med, närvarande ledare, regelbunden handledning och tillgång till specialistkompetens. Samtidigt får du möjlighet att lära känna flera av Samskapas verksamheter och bygga bred erfarenhet inom behandlingsarbete.
Arbetet innebär också samarbete med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra viktiga personer runt ungdomen. Dokumentation är en självklar del av uppdraget.
Vi söker dig som har:
Vi ser det som meriterande om du har:
Vem söker vi?
Dig som inte backar när det blir svårt. Som kan möta en ungdom som är arg, ledsen, avvisande eller helt ur balans och ändå stå kvar. Du är trygg i dig själv, vågar sätta gränser och behåller lugnet när känslorna stormar.
Du är nyfiken på människan bakom beteendet. Du tänker hellre ”Vad är det som händer här?” än ”Varför beter du dig så?”. Du vet att förtroende inte kommer på beställning och att det ibland krävs tålamod, humor och många försök för att nå fram.
Du gillar att göra skillnad på riktigt, tar ansvar och vågar jobba självständigt. Samtidigt är du prestigelös nog att fråga, lyssna och ta hjälp när det behövs.
Kort sagt: du behöver inte vara perfekt. Men du behöver vara modig, varm och ha ett genuint engagemang för ungdomar som behöver vuxna som står kvar.
Vi erbjuder dig:
Praktisk information om tjänsten:
Omfattning: 85 %, motsvarande runt 11 pass per månad.
Placering: Kristianstad med omnejd
Arbetstider: Dygnspass enligt schema
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning
Antal tjänster: 4
För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/.
Information om rekryteringsprocessen:
I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem.
För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda.
Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.