Verksamhetschef till vår LSS verksamhet Häggviks ungdomsboende

Med kompetenta och engagerade medarbetare erbjuder Utvecklingspedagogik Sverige AB skola och omsorg som bidrar till utveckling, delaktighet och livskvalitet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Företaget driver förskola, grundskola, anpassad grundskola med fritidshem, anpassad gymnasieskola och gymnasium. Vi har idag ca 500 medarbetare och verksamheten är belägen i Sollentuna kommun, Stockholms län.

Våra omsorgsverksamheter omfattar korttidstillsyn, ungdomsboende, gruppboende och daglig verksamhet. Samtliga verksamheter präglas av hög kvalitet och individuellt utformade insatser.

Våra engagerade och kompetenta medarbetare är vår viktigaste resurs och våra värderingar – Framåt, Tillsammans, med Hjärta och Klokhet – finns för att vägleda alla oss som arbetar på Utvecklingspedagogik. 

Ansvarsområden

Som verksamhetschef kommer du ansvara för ett av våra ungdomsboenden, Häggviks ungdomsboende med tillstånd för tio platser, beläget i Sollentuna kommun. Verksamhetschef har det yttersta ansvaret för målsättningar, strategier, riktlinjer och det operativa arbete som gäller för verksamheten enligt verksamhetsplaner, lagstiftning, budget, riktlinjer och föreskrifter. Du har personalansvar och ansvar för utförande av arbetsmiljöuppgifter samt resultatansvar för verksamheternas ekonomi och kvalitet. Som verksamhetschef arbetar du systematiskt för att förstå individens perspektiv och för att tillgodose en god omsorg som utgår från det individuella behovet och individens styrkor. Det är en liten enhet där förväntningen är att du har ett nära ledarskap och där det är självklart för dig att även arbeta operativt i verksamheten.

Du kommer ingå i omsorgens ledningsgrupp som gemensamt driver och leder utvecklingsprojekt tillsammans, framåt och utifrån våra värderingar för att ständigt eftersträva god kvalitet i våra omsorgsverksamheter. Som verksamhetschef rapporterar du direkt till företagets omsorgschef.

Din bakgrund

Du har en socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller likvärdig högskoleexamen samt minst 2 års erfarenhet av arbete i ledande befattning inom barn- och/eller ungdomsboende enligt LSS. Vi ser helst att du tidigare stått på IVO-tillstånd som föreståndare för liknande verksamhet.

• Utbildning i socialrätt (om ej socionom)

• Väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom LSS området

• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

• Minst två års erfarenhet av personalansvar i liknande verksamhet

• Erfarenhet av arbete med beläggning av platser inom omsorgsbranschen

• Erfarenhet av kontakt med myndigheter i såväl tal som skrift

• Som person är du kommunikativ, driven, tydlig, prestigelös och har hög social kompetens

• Som chef är du närvarande, inkluderande, utvecklingsorienterad och coachande

• Du är strukturerad och orädd att ta i när det behövs och du delar våra värderingar.

• Du har körkort och tillgång till egen bil. Bil finns även inom verksamheten.

Vi erbjuder

Ett stimulerande, inkluderande och omväxlande arbete i en miljö där omsorgsverksamheten är en viktig del av företaget. Du får arbeta i ett företag som har elever och brukare i fokus och som kännetecknas av ständig utveckling och stort engagemang. Tjänsten är placerad i Häggvik, Sollentuna kommun.

Vi tillämpar kollektivavtal och har tjänstepensionsavsättning samt trygghetsförsäkringar.

Vi erbjuder friskvårdsbidrag, förmåner via vår förmånsportal samt privata hälso- och sjukvårdstjänster.

Mer om tjänsten

Varaktighet: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Omfattning: 100%

Lön: Individuell lön

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 2026-09-30. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta omsorgschef Ann-Sofi Wetterstrand 073-221 68 77 eller VD Kerstin Jakobsson Hallén 076-496 44 85

Välkommen med din ansökan!

Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.

Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.