Vårdenhetschef till Ambulansen Gävle/Ockelbo

Verksamhetsområdet ambulans och akut i Region Gävleborg har cirka 400 medarbetare, fördelade på sex geografiska ambulansområden samt två akutmottagningar vid sjukhusen i Gävle och Hudiksvall. Ambulanssjukvården ansvarar för den prehospitala sjukvården genom att värna om god kvalitet, hög kompetens och bred samverkan. I Gävle/Ockelbo är vi cirka 70 medarbetare som bemannar verksamhetens två stationer och tillhörande ambulanser. Vi söker nu en vårdenhetschef till ambulansen i Gävle och Ockelbo som tillsammans med chefskollega och medarbetare vill vara med och leda, utveckla samt forma en verksamhet i ständig rörelse. Genom ett nära samarbete skapar ni gemensamma förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö, patientsäkerhet och en fortsatt utveckling av verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef för ambulansstationerna i Gävle och Ockelbo har du tillsammans med din chefskollega ett operativt ledarskap med gemensamt ansvar för den dagliga driften, medarbetare, arbetsmiljö samt för att lagar, avtal och interna styrdokument följs. I det delade ledarskapet ansvarar ni för en verksamhet med cirka 70 medarbetare, där du har direkt personalansvar för ungefär 35 medarbetare. Du tar även ett stort ansvar i vård- och kvalitetsfrågor och säkerställer att dessa hanteras på ett bra sätt. Det delade ledarskapet innebär ett nära samarbete med en erfaren chefskollega, där ni tillsammans kan stötta varandra, diskutera beslut, utvecklingsfrågor och verksamhetsutmaningar. Det skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och en stabil ledning av verksamheten. Enhetens medarbetare är utspridda på två stationer där de bemannar våra ambulanser samt vår dagbil, vilket innebär att du som vårdenhetschef kommer att röra dig emellan orterna för att bidra med ett närvarande ledarskap. Även andra kortare resor inom länet kan förekomma. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv, där du utgör en viktig länk mellan ledningsgrupp och medarbetare. Som vårdenhetschef hos oss har du tillgång till mycket stöd från olika stödfunktioner vilket skapar goda förutsättningar för dig i ditt uppdrag. Beredskap ingår i uppdraget med viss regelbundenhet. Som vårdenhetschef kommer du bland annat att • ansvara för den dagliga styrningen, personal samt ekonomi • ansvara för bemannings- och kompetensförsörjningsplanering • skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom fokus på arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet • driva enhetens kvalitets-/och utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar • delta samt skapa goda förutsättningar för samverkan med såväl interna som externa aktörer. Hos oss får du • arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor • ett utvecklande och varierande arbete i en samhällsviktig och dynamisk verksamhet • arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med en erfaren chefskollega. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en drivande och engagerad ledare som uppskattar att arbeta i ett delat ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling och resultat. Ambulansverksamheten är en dynamisk verksamhet i ständig utveckling, vilket ställer krav på att du är förändringsbenägen samt har förmågan att skapa delaktighet och engagemang i utvecklings- och förändringsarbete. Du trivs i en verksamhet med engagerade och kompetenta medarbetare och har förmågan att ta tillvara olika perspektiv och skapa förutsättningar för god samverkan samt bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Som person är du prestigelös, ödmjuk och har lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och arbeta strategiskt med både kortsiktiga och långsiktiga perspektiv. För tjänsten krävs • högskoleutbildning med inriktning hälso- och sjukvård, gärna sjuksköterska • erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • b-körkort. Har du tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt vid att ni ska komplettera varandra, både utifrån kompetens och personlighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.