Vaktmästare till Laröds skola

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Laröds skola är en levande och inspirerande arbetsplats i härlig miljö, där runt 500 elever från förskoleklass upp till årskurs 9 möts varje dag. Här präglas vardagen av ett starkt kollegialt samarbete, hög trivsel och ett gemensamt engagemang för elevernas utveckling och trygghet.

Som medarbetare blir du en del av ett nära och stöttande team som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för både lärande och arbetsglädje.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare på en F–9-skola ansvarar du för daglig fastighetsskötsel, enklare reparationer, lås- och larmsystem samt kontakt med externa entreprenörer. Du sköter skolans utemiljö, hanterar felanmälningar och ställer i ordning lokaler. Minst lika viktigt är det dagliga arbetet med eleverna från förskoleklass till årskurs 9, där du är en synlig och trygg vuxen i korridorer och på skolgården. Genom att bygga positiva relationer och möta eleverna med värme bidrar du till en säker och trivsam skolmiljö. Ditt engagemang och goda bemötande är en nyckel till att förebygga skadegörelse och skapa stark gemenskap på skolan.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer

En skolvaktmästare har en central och mångsidig roll i att skapa en trygg, välfungerande och trivsam miljö för både elever och personal. Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning inom fastighetsskötsel, bygg och anläggning, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har goda datorkunskaper och känner dig bekväm med digitala verktyg, då tjänsten innefattar arbete i flera olika digitala system.

Du behöver ha en hög social kompetens och en god förmåga att skapa trygga relationer och stötta både enskilda elever och mindre elevgrupper under skoldagen.

"Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet."

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Vi tillämpar löpande urval

Sista ansökningsdag: 2026-09-13

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100

Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.