VA-utvecklare

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Avdelningen för vatten, avlopp och avfall (VA & avfallsavdelningen) ansvarar för utveckling, förnyelse och drift av Gotlands vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk och ledningsnät.

Avdelningen ansvarar även för insamling och hantering av kommunalt avfall från samtliga hushåll och en stor del av verksamheterna på ön, med återvinningscentraler, återvinningsstationer, deponier och fastighetsnära insamling.

Vårt uppdrag är att säkerställa trygga och hållbara vattentjänster och en hållbar avfallshantering för Gotlands invånare och verksamheter, och därigenom bidra till öns hållbara utveckling. Vi når målet genom god prioritering och planering, med delaktiga medarbetare som har stort eget ansvar och en god arbetsmiljö. Avdelningen har cirka 140 medarbetare med lång och gedigen erfarenhet. Du kommer aldrig att vara ensam i ditt arbete utan har alltid stöd av dina kollegor.

Tjänsten ligger under enheten för projektering och utveckling verk (PUV) och din arbetsplats är i Visby. Enheten arbetar med planering och projektering för nyutbyggnad och förnyelse av våra vattenverk, avloppsreningsverk, pumpstationer och tryckstegringsstationer. PUV driver även projekt som ligger till grund för strategiska beslut om Region Gotlands fortsatta och framtida VA-försörjning. Arbeten kopplade till Gotlands vattentäkter, som vattenskyddsområden och tillståndsprocesser för vattenuttag, ingår också i enhetens ansvarsområde.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter tillsammans med kunniga och utvecklingsorienterade kollegor. I anställningen ingår friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal.

Dina arbetsuppgifter

Som VA-utvecklare med inriktning spillvatten har du en strategisk roll med ansvar för att utveckla Gotlands spillvattensystem i sin helhet, från ledningsnät och pumpstationer via reningsverk till recipient. Gotlands förutsättningar, med stora säsongsvariationer i belastning och begränsad tillgång på vatten, ställer särskilda krav på långsiktig planering.

Du omsätter analyser och data från VA-ingenjörer och konsulter till strategiska underlag och prioriteringar för spillvattensystemets utveckling på kort och lång sikt. I det arbetet leder du avvägningen mellan olika alternativ, där tekniska, ekonomiska och miljömässiga aspekter vägs samman inför beslut om spillvattenhanteringens framtida inriktning. De strategiska vägvalen genomförs i flera parallella projekt. För att de ska hänga ihop har du även rollen som programsamordnare, med ansvar för att projekten tillsammans leder mot avdelningens långsiktiga mål. I det ingår att samordna frågor mellan enheterna, så att utbyggnad och förnyelse av ledningsnät och anläggningar planeras i samklang.

Rollen är i huvudsak strategisk men omfattar även projektarbete. Du driver egna utvecklings- och utredningsprojekt från idé till beslutsunderlag och genomförande, och deltar som projektresurs i enhetens projekt för nybyggnad och förnyelse av reningsverk och pumpstationer. Arbetet sker i nära samarbete med ingenjörer och driftpersonal.

I rollen ingår också att bevaka nya krav, till exempel det reviderade avloppsdirektivet, och omsätta dem i planering och åtgärder. Du utreder även möjligheterna att ta tillvara spillvattnet som en resurs, genom återvinning av energi och näringsämnen och återanvändning av renat vatten.

Vem är du?

Du har en civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom vattenteknik, miljöteknik, samhällsbyggnad eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flera års erfarenhet inom VA och av att leda eller samordna projekt. Du har god förmåga att se VA-systemet som en helhet och förstå hur olika delar påverkar varandra. Arbetet utgår från Visby och innebär resor till anläggningar runt om på ön, och därför krävs B-körkort.

Det är meriterande med erfarenhet av programsamordning, strategiskt utvecklingsarbete eller beställarrollen i offentlig verksamhet. Erfarenhet av spillvattenfrågor och kunskap om lagstiftningen inom området, som miljöbalken, lagen om allmänna vattentjänster och avloppsdirektivet, är också meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tar egna initiativ. Du är strukturerad och kan driva flera frågor parallellt med bibehållen helhetssyn. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap till kollegor, beslutsfattare och andra intressenter.

Projektexempel

Vi vill att du bifogar en kort beskrivning (högst en A4-sida) av ett utvecklingsprojekt som du har drivit eller medverkat i, med projektets syfte, din roll och resultatet.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.