Undersköterska till Maskrosens gruppboende

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  

OM JOBBET 

Nu söker vi en undersköterska till Maskrosens gruppboende för tillsvidareanställning. 

Maskrosen är ett särskilt boende med 23 lägenheter för äldre personer med olika demenssjukdomar. Vårt arbete är att göra skillnad för dem som bor hos oss, så att deras livskvalitet och vardag blir så bra som möjligt. Att få vara den som kan göra skillnad gör jobbet mycket trivsamt och utvecklande. Det viktigaste arbetsredskapet vi har är vårt bemötande,vårt leende och vår omtanke som gör att de boende får känna sig sedda och bekräftade. Hos oss på Maskrosen jobbar vi som ett team med både undersköterskor, vårdbiträden, omsorgsvärdar samt ansvarig sjuksköterska. Vi ger varandra stöd och råd, så att vi kan gå hem nöjda efter vår arbetsdag tillsammans.

I vårt jobb måste vi vara flexibla, då en dag sällan är den andra lik och det är viktigt att man trivs på jobbet och att alla är delaktiga i det dagliga arbetet.

I arbetsuppgifterna ingår det att vara fast omsorgskontakt för en eller flera brukare. Det innebär att du ansvarar för att se till att personen får den omvårdnad och omsorg den behöver genom att göra genomförandeplaner,se till att de är uppdaterade och att de efterföljs och att du har en kontinuerlig kontakt med anhöriga.

I dina arbetsuppgifter ingår även andra kvalitetssäkrande uppgifter som att dagligen dokumentera i vårt journalsystem LifeCare , göra riskbedömningar i Senior Alert, delta på gruppträffar, vara delaktig i ombudsroller som t ex kostombud, aktivitetsombud, hygeinombud mm.

Inom Stöd, vård och omsorg arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du som anställd hos oss kan komma att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde vid behov. Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag-, kväll- och helgtjänstgöring.

DIN PROFIL 

Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. 

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorg och demensvård, och har haft medicindeligering vid tidigare anställning. För att lyckas i rollen som undersköterska bör du vara duktig på att dokumentera och kommunicera i tal och skrift samt ha ett pedagogiskt och gott bemötande. 

Som person har du förmåga att ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar. Du ser arbetsgruppen som en tillgång för stöttning och erfarenhetsutbyte, samtidigt som du har förmåga att självständigt ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Du har ett positivt förhållningssätt som smittar av sig på din omgivning där du ser möjligheter i stället för hinder.

För oss är det viktigt att utgå från brukarens perspektiv och därför söker vi dig som har lätt för att lyssna och sätta dig in i den enskildes behov. Vi är en värderingsstyrd organisation och det är viktigt att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.

Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du i ditt personliga brev motiverar varför just du är den vi söker.

VI ERBJUDER DIG 

I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. 

Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: 

https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ 

För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: 

http://www.lycksele.se/levailycksele 

OM ANSTÄLLNINGEN 

Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 % 

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. 

Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  

Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning.

I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.

Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.

I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie anställning arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef.

I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman.

Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.

Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som undersköterska hos oss på Maskrosen? 

Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1406, senast 2026-09-20. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.