Timvikarie till våra elever i Älvängen - vi behöver dig!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Kronaskolan ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola.

Skolan har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek. Eleverna har röstat fram att Kronans matsal ska heta Restaurang Juvelen. Här äter eleverna frukost, lunch och mellanmål som lagas i skolans tillagningskök. Huset är byggt som passivhus, vilket innebär att det är energisnålt. Bland annat producerar huset sin egen el genom en solcellsenergianläggning på taket.

Kronaskolan består av tre enheter; förskola, anpassad grundskola, grundskola F–6. Kronaskolan finns i två olika hus, Kronan och Madenhuset. Här går det totalt omkring 830 elever. Förskoleklass till och med årskurs 3 är uppdelade i två hus, Madenhuset (tidigare Madenskolan) och Kronan. 

Arbetsuppgifter

Vi söker nu timvikarier till våra enheter inom åk F-6. 

Som timvikarie söker vi dig som är initiativtagande, engagerad och ansvarfull. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och uppdrag så du med kort notis kan bli placerad i olika sammanhang - ibland på olika delar inom Kronaskolan F-6 under samma dag. I största möjliga mån kommer du att få tydliga instruktioner att följa när du ansvarar för en grupp eller en elev, men i vissa situationer kan det ställas krav på dig att själv komma med förslag och idéer på vad som kan göras. 

Vi förväntar oss att du som är flexibel och visar dig intresserad när du kommer till nya arbetsuppdrag inom vår skolenhet, och att du är aktiv i din kommunikation vid förfrågningar om arbetspass. Du får givetvis själv uttrycka vilka arbetsuppgifter du är bekväm med att utföra, och vi kommer att försöka ta hänsyn till det i den utsträckning som verksamheten tillåter.

Kvalifikationer

Du har fullgjorda gymnasiestudier och är trygg i din vuxenroll. Du kan vara utbildad barnskötare, fritidsledare eller lärare i fritidshem eller så studerar du just nu med målet pedagogiskt arbete. Du är också intressant för oss om du har en praktisk-estetisk bakgrund inom bild, musik, slöjd och idrott - tveka inte att höra av dig så pratar vi om var dina kompetenser och erfarenheter kan passa in. 

Du har erfarenhet av att leda elevgrupper och av att ge elever i grundskoleåldern pedagogisk stöttning utifrån var och ens behov. Du är flexibel och har lätt att skapa goda relationer till elever.

Under skoldagen och i fritidsverksamheten är du inkännande, trygg och kan bemöta elever med nyfikenhet och lugn. Du kan skapa motivation och sätter alltid eleven och verksamheten i centrum. Du bemöter elever, vårdnadshavare och personal på ett trevligt sätt. Erfarenhet av grundskola, barn med särskilda behov och utbildning är meriterande.

Du är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer. Du vågar ta egna initiativ och kan vara självgående i den mån det behövs. Du är tydlig i din kommunikation både med personal och elever.

Övrigt

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För arbete med barn och elever inom Ale kommun krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.