Systemutvecklare med passion för AI till Prima Vård!

Bygger du appar hemma bara för att det är kul, och letar efter nästa stora utmaning? Hos Prima Vård väntar isåfall ditt hittills största projekt: Du får ansvar för att bygga Prima Vårds interna system tillsammans med IT-chef och engagerade stakeholders, med AI som ditt främsta verktyg. Sök idag och bli hjärnan bakom Prima Vårds nya interna plattformar!

Om tjänsten

Prima Vård är i en spännande tillväxtfas där de bygger upp den interna IT-funktionen från grunden och söker en systemutvecklare som vill vara en del av resan. Du får en nyckelroll i att förvandla hur verksamheten arbetar genom smarta, interna digitala verktyg och AI stödutveckling.

Det här är rollen för dig som vill ha ett smörgåsbord av möjligheter att skapa helt nya lösningar. Du blir den första renodlade utvecklaren och får ett brett mandat att bygga smarta verktyg för den interna verksamheten – allt från nya funktioner på intranätet och interna adminverktyg till automatiserade flöden och en intern datamiljö för AI.

Här slipper du krångliga legacy-system och stela ramar. Istället använder du AI-verktyg för att snabbt gå från idé till prototyp och färdig lösning. Du skapar strukturen, sätter arkitekturen och ser till att det du bygger blir stabilt, säkert och gör riktig nytta för kollegorna i vardagen.

Du erbjuds

• Stor påverkan: Du blir en nyckelperson i ett litet, snabbrörligt team där det du ska bygga når slutanvändarna direkt
• Informell & närvarande kultur: En arbetsplats med korta beslutsvägar, högt i tak och en realistisk syn på tillvaron

Arbetsuppgifter

• Skapa nya interna verktyg: Bygga allt från smarta adminapplikationer och compliance-system till nya funktioner på intranätet.
• Bygga med AI som metod: Använda AI-verktyg som Claude och Cursor för att snabbt gå från idé och prototyp till färdig produkt.
• Förädla och säkra prototyper: Ta över "vibe-kodade" lösningar som skapats ute i verksamheten, sätta strukturen och höja dem till stabil produktionskvalitet.
• Automatisera manuellt arbete: Ersätta tunga Excel-filer och manuella rutiner med smidiga webbportaler och automatiserade flöden.
• Etablera en intern datamiljö: Bygga upp datalager och struktur som grund för uppföljning och AI-tillämpningar mot egen data.
• Säkra arkitekturen: Ansvara för datamodellering, behörighetsstrukturer och API-integrationer i Microsoft-miljön.

Vi söker dig som

• Lever och andas AI: Du använder AI-verktyg som din primära superkraft i utvecklingsarbetet och bygger gärna egna projekt på fritiden bara för att det är roligt.
• Du har förmågan att ro en applikation i hamn själv – från datamodell och API-integrationer till gränssnitt.
• Är prestigelös, om en kollega utan utvecklarbakgrund har byggt en första version i Lovable ser du möjligheten att krama ut maximal nytta ur den, sätta strukturen och lyfta den till produktionskvalitet.
• Du trivs med att prata med folk i verksamheten, ställa rätt frågor och förklara tekniska koncept på ett enkelt sätt.
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Du känner dig trygg i Microsoft-miljöer (Azure, Entra ID, M365), API:er och versionshantering i Git.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att självständigt bygga interna adminverktyg eller compliance-system

Prima Vård lägger störst vikt vid ditt driv, din problemlösningsförmåga och din inställning till ny teknik snarare än exakt antal år i branschen.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

(P.S. Använder du AI för att läsa den här annonsen? Be den källkoda ditt CV så vet vi att du är rätt person för jobbet.)