Svea hovrätt söker handläggare till registraturen (vikariat)

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. 1 plats(er).

Är du intresserad av att arbeta i en administrativ roll med stort ansvar i en av samhällets viktigaste verksamheter? Nu söker vi dig som vill arbeta som handläggare på sektionen för registratur. Välkommen in med din ansökan!

Om Svea hovrätt

Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 480 anställda. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av nio dömande avdelningar och en administrativ enhet. Den administrativa enheten består av fyra sektioner: HR, Service och säkerhet, Arkiv samt Registratur.

Svea hovrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats och värdesätter mångfald bland personalen avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund.

Arbetsuppgifter

Sektionen för registratur ansvarar bland annat registrera överklagade mål från tingsrätterna inom hovrättens domkrets samt mark- och miljödomstolarna, patent- och marknadsdomstolen och hyres- och arrendenämnderna i hela landet. Du erbjuds ett intressant arbete på sektionen med kollegor som tillsammans arbetar för att leverera hög kvalitet till verksamheten och allmänheten.

Nu söker vi en ny handläggare till ett vikariat på ett år med start i januari 2027.

Arbetet på registraturen innebär i huvudsak att klassificera och registrera nya mål, att bevaka hovrättens epostbrevlåda och att hjälpa till med inkommande telefonsamtal. Som handläggare förväntas du också att medverka i annat utvecklingsarbete bland annat genom att vara med och ta fram riktlinjer och rutiner. Arbetet är huvudsakligen digitalt.

Kvalifikationer

Vi söker dig med:

•                               Fullgjord teoretisk gymnasieutbildning

•                               Erfarenhet av arbete med högt tempo

•                               God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska och svenska

•                               Mycket god vana vid datorer och system. Du ser dator och e-post som självklara arbetsverktyg.

För att lyckas i rollen ska du vara snabb, noggrann, lättlärd och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och pålitlig. Du har också ett bra öga för detaljer. Det kan även vara meriterande med erfarenhet av att arbeta med Office-paketet.

Arbetet är många gånger självständigt men det är viktigt att du trivs med och är bra på att samarbeta i en liten grupp med gemensamt ansvar eftersom gruppen kan behöva omprioritera vem som gör vad. Arbetsmängden växlar under året och det är nödvändigt att du under i perioder med hög arbetsbelastning kan prioritera samt vara effektiv och bibehålla kvalitet i det du levererar. Arbetet förutsätter också att du är bra på att hantera interna och externa kontakter.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Arbetsprover kommer att användas i rekryteringen. Dessa genomförs på plats i Svea hovrätts lokaler.

Ansökningsförfarande

• Fullständig ansökan görs i Visma Recruit.

• Ange i ditt CV tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder i år och månader.

• I ditt personliga brev beskriver du varför du sökt anställning som handläggare samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.

• Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande samt från eventuella eftergymnasiala studier. Behöver du komplettera detta ska det framgå i det personliga brevet.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats:  Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 .