Studie- och karriärvägledare

Vill du vara med och bidra till utbildningen av framtidens poliser?

Institutionen för polisiärt arbete söker nu en studie- och karriärvägledare som vill spela en central roll i arbetet med att stödja studenter inom polisprogrammet. Här får du arbeta i en nystartad verksamhet som är under uppbyggnad, som växer snabbt och som präglas av samarbete, utveckling och samhällsnytta. Hos oss finns medarbetare med erfarenhet från olika verksamheter inom Uppsala universitet och Polismyndigheten som tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling och framgång.

Organisatoriskt finns vår institution under Juridiska fakulteten. Hos oss är du del av institutionens kansli som idag består av ekonom, HR-samordnare, utbildningssamordnare och kursadministratörer. Vi är en nystartad grupp som arbetar nära och utvecklar arbetet tillsammans. Vår grupp behöver utökas i takt med att vår verksamhet växer, därför rekryterar vi nu fler medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som studie- och karriärvägledare hos oss ger du, i nära samarbete med Polismyndigheten, råd och stöd till studerande vid polisprogrammet, avseende både studier och studiemiljö. I arbetet ingår samverkan med Polismyndigheten och andra delar av universitetet. Tyngdpunkten kommer inledningsvis att vara inom studievägledning.

I dina arbetsuppgifter ingår att ge våra studerande stöd i att hantera studierelaterade frågor utifrån sina behov och förutsättningar. Det sker bland annat genom samtal om motivation, studieteknik, arbetsmiljö, övergången från studier till arbete samt utmaningar i studierna. Vid behov informerar du våra studerande om möjligheter till en akademisk karriär.

Du deltar i introduktionsdagar och andra informationsaktiviteter som rör de studerande och samordnar examensceremoni för de studerande.

För de studerande med behov av anpassningar i studiemiljön är du kontaktperson och stöd.

I arbetsuppgifterna ingår att, i nära samarbete med utbildningssamordnare, kursadministratörer och studierektorer, utforma rutiner kring arbetsuppgifter.

Andra administrativa uppgifter kan tillkomma.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst två års studie- och yrkesvägledarutbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst ett års arbetslivserfarenhet av studievägledning avseende eftergymnasiala studier.
• Minst ett års arbetslivserfarenhet av stödjande samtal.
• Minst ett års arbetslivserfarenhet av vägledande samtal.
• Minst ett års arbetslivserfarenhet och mycket goda kunskaper i att arbeta med IT-system.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara en person som:

• Är trygg, lugn, stabil och har självinsikt samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Har förmåga att sätta dig in i någon annan perspektiv utan att ta över hens känslor.
• Tar ansvar för sina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat med fokus på rätt arbetsuppgifter och har ett realistiskt perspektiv.
• Samarbetar väl, bygger goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat.
• Ser och lyfter möjligheter till förbättringar i arbetssätt och processer.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av polisiära myndigheters arbete.

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt

överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Magnus Strand, prefekt, magnus.strand@uu.se

Lina Julin, HR-samordnare, lina.julin@uu.se

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 11 november 2026, UFV-PA 2026/3058.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se