Hoppa till innehållet
Anyvance
Arbetsgivarens egen ansökanRekryteringsföretag

Studerande Tentavakt i Malmö sökes!

Academic Work Sweden AB·Malmö

Lön ej angiven · Fast och rörlig lön

Publicerad 22 september 2026·Kontrollerad mot källan 22 september 2026

Sista ansökningsdag 21 mars 2027

Gå till ansökan

Öppnas hos academicwork.se

Snabb överblick

employment_type
Vanlig anställning
worktime
Deltid
scope
Tjänstgöringsgrad 0–100%
duration
3 månader – upp till 6 månader
experience_required
Erfarenhet krävs
swedish
Svenska krävs
english
Engelska krävs

Om jobbet

Vi söker dig som vill ta dig an uppdraget som Tentavakt vid två tillfällen under hösten. Vi söker endast dig som kan samtligadatum specificerade i annonsen. Välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten

Academic Work söker för vår kunds räkning två tentavakter till Umeå, Göteborg och Malmö för specifika datum under våren och hösten 2026.

  • 2/10 - 10.30 - 16.30
  • 27/11 - 10.30 - 16.30

Viktigt Information

Du behöver vara tillgänglig för intervjuer för v.39 & början av v.40

Arbetsuppgifter

Du kommer att vakta tentaskrivningar. Passen inleds med att presentera upplägget för studenterna samt regler och riktlinjer, följt av att sitta med inne i salen och vakta under hela skrivtiden.

Vi söker dig som

  • Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%
  • Kan arbeta passen specificerade i annonsen
  • Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som i skrift

Det är meriterande om du

  • Har tidigare erfarenhet av att vara tentavakt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Serviceinriktad
  • Hjälpsam
  • Ansvarstagande
  • Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Uppgifterna kommer från annonsen.

Liknande jobb

Fler jobb som det här

Vi mejlar när något liknande dyker upp i Malmö. Inget konto behövs.

Avsluta med ett klick i varje mejl. Så hanterar vi din adress