Studentmedarbetare som utvärderar data från dikesprovtagning

Är du student och vill ha ett extrajobb som förbereder dig på karriären? Som studentmedarbetare får du erfarenhet, möjlighet att bygga relationer samtidigt som du bidrar med nya infallsvinklar och är med och påverkar framtidens infrastruktur.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare hos oss kommer du att arbeta med att sammanställa och utvärdera data från dikesprovtagning som utförts under år 2026. Det innebär att utföra arbetsuppgifter såsom kvalitetssäkring av analyssvar, bedömning av analyssvar, resultatsammanfattning i ett PM samt förberedelser inför kommande dikesprovtagningar.

Anställningen pågår under terminen med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare terminer.

Kvalifikationer

Vem är du?

Du är lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

• Har en pågående högskole-eller universitetsutbildning, inom teknik, samhällsbyggnad eller samhällsplanering, minst 60 HP
• Du får inte ha påbörjat forskarutbildning
• Har god kännedom och aktuell erfarenhet kring dikesprovtagning och utvärdering av analyssvar
• Har aktuell erfarenhet och god kunskap av att arbeta i ArcGIS-miljö
• Har goda kunskaper i Excel och Word

Övrig information

Som en del av vårt team kommer du att arbeta 25 %, vilket motsvarar ungefär 10 timmar i veckan. Anställningen pågår under en termin i taget. Vi förstår vikten av att anpassa arbetstiderna efter dina studier och därför kommer vi tillsammans att diskutera arbetstider för att säkerställa att det passar dig och dina studier. #studentmedarbetare

Ansökan

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Detta är en cv-fri rekrytering. Vi vill att de ska vara lätt att söka jobb, så du söker genom att svara på några frågor. Däremot vill vi att du bifogar ett aktuellt resultatintyg för dina studier.

För en träffsäker och objektiv rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för CV samt webbaserade tester i vårat urval. Testerna är ett objektivt verktyg helt oberoende av ålder, kön, etnicitet etc. som gör att de är rättvisa och motverkar diskriminering. Det innebär att alla sökanden bedöms på samma sätt. Testerna kommer att skickas via mail (noreply@heroma.se) efter att ansökningstiden har gått ut så ha därför koll på din mail.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.