Strateg & Samordnare för tekniska ramverk

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att leda och samordna ett tvärfunktionellt arbete med att kartlägga, kvalitetssäkra och vidareutveckla organisationens kravbild inom teknisk dokumentation, anläggningsinformation, data- och informationshantering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och facilitera arbete mellan verksamhetsexperter, tekniska specialister, arkitekter och andra berörda kompetenser.

• Sammanställa och strukturera krav från både projektverksamhet och förvaltning.

• Kartlägga och analysera befintliga krav inom bland annat ritnings- och dokumenthantering, anläggningsinformation, data och informationsflöden.

• Kvalitetssäkra krav utifrån tydlighet, entydighet, relevans, konsistens, spårbarhet och verifierbarhet.

• Identifiera brister, motstridiga eller inaktuella krav samt områden där krav saknas.

• Formulera och omarbeta krav för att skapa en enhetlig, tydlig och förvaltningsbar kravbild.

• Identifiera och hantera beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav och styrande dokument.

• Utveckla struktur för krav-ID, klassificering, metadata, spårbarhet och relationer mellan krav.

• Utveckla processer och arbetssätt för framtida kvalitetssäkring, ändringshantering och förvaltning av krav.

• Samordna arbetsgrupper och intressenter samt genomföra dialog och förankring med interna verksamheter.

• Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag samt presentera resultat och vägval för relevanta beslutsfattare.

• Bidra till kunskapsöverföring så att organisationen självständigt kan fortsätta utveckla kravhanteringens principer och arbetssätt.

Uppdragets omfattning

• Start: 12 oktober 2026

• Slut: 31 december 2027

• Förlängningsoption: Upp till tre år

• Omfattning: 100 %

  Skallkrav Skallkrav

  • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravstyrning, inklusive att analysera krav från lagstiftning, föreskrifter, standarder och andra externa regelverk samt omsätta dessa till styrande strukturer, processer, roller, kontroller eller motsvarande lösningar.

  • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och strukturering, inklusive att ta fram, analysera, strukturera och kvalitetssäkra krav, policyer, riktlinjer, bedömningsmetoder och andra styrande dokument.

  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera krav ur regulatoriska, verksamhetsmässiga och tekniska perspektiv, inklusive relationer, beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav.

  • Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt utveckla och införa kravmetodik, modeller, strukturer, metoder eller arbetssätt i komplexa verksamheter.

  • Erfarenhet av hela eller huvudsakliga kedjan analys, design, förankring, implementering och praktisk tillämpning, där resultatet har kunnat förvaltas och användas av verksamheten.

  • Minst 20 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat konsult- och/eller ledningsarbete inom exempelvis projektledning, tvärfunktionell verksamhetsutveckling, kravstyrning, teknik, data och/eller försvarsområdet.

  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa uppdrag med flera verksamhetsområden och specialistdiscipliner, med ansvar för analys, strukturering, utveckling och införande av lösningar.

  • Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringsledning i större organisationer, inklusive planering, ledning, förankring och genomförande av förändringar.

  • Dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och tvärfunktionella arbetsgrupper samt presentera, förklara och förankra komplexa frågeställningar för specialister, chefer och ledningsgrupper.

  • Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom offentlig sektor med koppling till teknisk, data- och/eller försvarsrelaterad verksamhet.

  • Minst ett uppdrag inom offentlig sektor nära myndighetsledning eller motsvarande strategisk ledningsnivå.

  • Akademisk examen på minst magister-/masternivå inom data- och systemvetenskap, teknik, ekonomi, organisation eller annan av uppdragsgivaren bedömd likvärdig utbildning.

  • Dokumenterad erfarenhet av arbete i verksamheter där informationssäkerhet, sekretess, skyddsvärd information och/eller säkerhetsskydd utgör en integrerad del av krav och arbetssätt.

    Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.