ST-läkare till neurologmottagningen

Neurologmottagningen ansvarar för det neurologiska specialistområdet, och är en poliklinisk verksamhet som ansvarar för Gästriklands och norra Hälsinglands patienter. På mottagningen tas patienter emot inom ett brett spektrum av neurologiska diagnoser, vilket ger dig som neurolog möjlighet att använda hela din kompetens, och hålla dig uppdaterad inom alla delar av neurologin. Vi har en dagvårdsavdelning för infusionsbehandling. Vi är ett sammansvetsat team bestående av undersköterska, sjuksköterskor, rehabkoordinator, neuropsykologer, ST-läkare och specialistläkare. Kopplat till mottagningen finns även ett multiprofessionellt neurorehabteam och ett ALS-team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi kan erbjuda dig en strukturerad utbildning inom en specialitet som är under ständig utveckling (forskning och behandlingsmöjligheter). Du ges mycket goda möjligheter till handledning och egna studier. Mottagningen har stort fokus på en bra utbildningsnivå. Gemenskapen är bra, och det finns alltid specialistkompetens att tillgå. Som ST-läkare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • mottagningsbesök • konsultation gällande neurologiska frågeställningar från slutenvården och primärvården • neurorehab och ALS-team. Hos oss får du • stöd och kompetensutveckling, i en miljö som prioriterar en bra utbildning • möjlighet att delta i både ST-utbildningar och kurser. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är professionell, ansvarstagande och flexibel. Du är som person lösningsfokuserad, och har en god samarbetsförmåga. Du ska även ha en god organisatorisk förmåga, samt tycka om att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen som ST-läkare ska du • ha svensk läkarlegitimation. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.