Specialpedagog med samordningsansvar

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Vi söker en specialpedagog med samordningsansvar som ska driva, samordna och utveckla det främjande, förebyggande och uppföljande elevhälso- och systematiska kvalitetsarbetet. Du blir en nyckelperson i skolans organisation med målet att skapa en optimal multiprofessionell diamantorganisation där skolledning, elevhälsa, specialpedagogiska kompetenser och lärare samverkar tätt kring elevernas lärmiljö och progression.

Som specialpedagog med samordningsansvar är ditt uppdrag dynamiskt och kan förändras efterhand utifrån organisationens behov. Till en början ingår inget undervisningsuppdrag, men kan bli aktuellt över tid.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna och leda elevhälsoteamet (EHT): Driva utvecklingen från reaktiv ärendehantering till ett mer proaktivt, förebyggande och undervisningsnära elevhälsoarbete.
• Screening och analys: Samordna, planera, leda och sammanställa screeningar. Leda kvantitativa och kvalitativa analyser (bland annat avseende kunskapsresultat, ämnesspecifik frånvaro samt stödinsatser) tillsammans med EHT, lärare och skolledning.
• Pedagogiska interventioner: Leda lärare i att ta fram, implementera och följa upp undervisningsinterventioner på både grupp- och individnivå samt organisera och samordna stödundervisning.
• Uppföljning och kvalitet: Följa upp effekter av tidiga insatser samt följa upp struktur-, process- och resultatkvalitet i nära samarbete med lärare och elevhälsa. Tillsammans med förvaltningsövergripande kvalitetsstödjare följa upp och utvärdera förflyttningar i verksamheten.
• Utveckla processer och strategier: Bygga hållbara strukturer för främjande och förebyggande elevhälsoarbete i skolans olika samverkansforum.

Vi söker dig

Vi söker dig som har en akademisk bakgrund inom skola och elevhälsa och är utbildad specialpedagog med ämnesbehörighet för årskurs 7–9.

Du har mycket god förståelse för och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete, effektuppföljning, tillgängliga lärmiljöer (pedagogisk, social och fysisk lärmiljö) samt fördjupad erfarenhet av skolutveckling, att leda pedagogiska utvecklingsprocesser och analysera komplexa underlag. Du har god vana av att arbeta datagrundat för att identifiera underliggande orsaker och omsätta dessa i verkningsfulla insatser.

Som medarbetare leder du dig själv i ditt uppdrag. Du har en stark analytisk och strategisk förmåga samt lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende i organisationen. Du är en skicklig processledare med god samarbetsförmåga, flexibilitet och nyfikenhet. Du har god språklig kompetens i svenska både i tal och skrift samt god vana av att arbeta med digitala analys- och dokumentationsverktyg.

Det är meriterande om du har erfarenhet av RTI-strukturer i skolans kärnämnen (Response to Intervention), samordnat elevhälsoarbete (diamantorganisation), co-teaching samt arbete med förflyttnings- och förändringsledning i grundskolans senare årskurser.

I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.Det här ger vi dig som medarbetare:https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen

Fäladsgårdens verksamhet ska präglas av inkludering, trygghet, kunskap och hjärta, samt framtidstro. Vi vill att eleverna får se världen, att de får vara den de är och att de har ett tydligt mål när de lämnar skolan efter tre år. Ungefär hälften av våra elever går scenisk musikprofil, vilket sätter sin prägel på hela skolan. Vi har även uppskattade handbolls- och fotbollsprofiler. Vi vill att uppgifterna eleverna arbetar med ska vara verklighetsnära och ha en känsla av att de är ”på riktigt”. Genom samarbeten med företag, organisationer och skolor i flera olika länder skapar vi motivation och inspiration, både för elever och för lärare.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt!

På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistrethttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Lön och anställningsvillkor

Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar.

Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelserhttps://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html

Våra löneavtal:https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html

Lönestatistik:https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik