Specialistläkare eller överläkare

AnOpIVA-kliniken på Visby lasarett har cirka 130 medarbetare, varav 13 är specialistläkare. Verksamheten har stor klinisk bredd och omfattar patienter i alla åldrar. Årligen utförs här omkring 5000 operationer inom allmänkirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi, obstetrik och ÖNH samt cirka 1500 konsultativa åtgärder. Varje år vårdar vi cirka 1500 patienter inom intensivvården, varav cirka hälften inom intermediärvård, och vi hanterar drygt 700 luftburna sjuktransporter till och från fastlandet varav cirka 100 är läkarbemannade. På sjukhuset bedrivs därtill en bred invärtesmedicinsk verksamhet, onkologi, barnsjukvård, ögonsjukvård med mera.

Verksamheterna präglas av nära samarbeten och korta beslutsvägar. Sjukvården i Region Gotland har, en ökande akademisk närvaro och ett välfungerande samarbetsavtal med Karolinska Universitetssjukhuset och Region Stockholm.

Dina arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som specialist vid kliniken innebär kliniskt arbete på operation, dagkirurgen, anestesimottagningen och på pre- och postop samt inom intensivvård, konsultverksamhet och transportmedicin. Kliniken har en sjukhusbunden jourlinje, en bakjours- och en transportberedskapslinje. Du förväntas bidra i klinikens kompetens- och verksamhetsutveckling. Möjligheterna till kontinuerlig fortbildning är goda.

Vem är du?

Du som söker har vid tillträde giltig svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens i anestesi och intensivvård. Mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. 

Erfarenhet inom universitetssjukvård och forskning är meriterande, liksom erfarenhet av transportmedicin.

Vi söker dig som har god självinsikt och gott omdöme. Du är utvecklingsorienterad, samarbetsvillig, kommunicerar tydligt och arbetar strukturerat. Du är trygg i din yrkesroll och uppskattar det tvärdisciplinära och tvärprofessionella samarbetet samt bidrar i verksamhetens kompetens- och metodutveckling.

Vi sätter stor vikt vid dessa personliga egenskaper och dina referenser är viktiga. Vid en anställning är vi angelägna om att du känner dig välkommen och ges goda förutsättningar för en långsiktig utveckling i arbetet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.