Socialsekreterare till Ungdomsenheten

Välkommen till oss

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Hur är vi organiserade?

Ungdomsenheten består av 15 socialsekreterare, en SIG-samordnare/socialsekreterare hos polis, två gruppledare och en enhetschef. De flesta som arbetar i ungdomsenheten har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och alla är mycket engagerade och drivna. På ungdomsenheten har vi höga ambitioner och det är viktigt för oss att göra ett bra och rättssäkert arbete med god kvalitet som alltid har barnen och deras familjer i fokus och deras bästa för ögonen.

Medarbetare på ungdomsenheten beskriver att det bästa med ungdomsenheten är vårt stora engagemang, den goda stämningen och stora hjälpsamheten kollegor emellan.

Vi erbjuder dig

Extern handledning

Utbildning och erfarenhetsutbyte

Förmåner:

Möjlighet till hemarbete upp till två dagar i veckan om arbetet tillåter

Flexibel arbetstid

Sommar- och vinterarbetstid

Möjlighet till semesterväxling

Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym

Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym

Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år)

Läs mer om våra förmåner.

Din roll

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara utredningsarbete och uppföljning av insatser med barn, unga och deras familjer enligt SoL och LVU.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen

- Goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift.

Vi ser det som meriterande om du också har:

- Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och ungdom

- Erfarenhet av att arbeta med Signs of safetys förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du tycker det är viktigt och inspirerande att arbeta nätverksbaserat och med att identifiera och tillvarata barnens och familjernas egna resurser och förmågor och stärka dem så långt det går. Du har alltid barnens bästa i fokus, är nyfiken, flexibel och hjälpsam och är duktig på att arbeta strukturerat. Du uppskattar att samarbeta med kollegor men har också förmåga att arbeta självständigt.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.