Socialpedagog fokus unga, arbetsmarknad och uppsökande arbete - Stationen

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.

Om verksamheten

Stationen är en av del av vår arbetsmarknadsenhet i Trollhättan stad. Vårt uppdrag är att "Ta tillvara på arbetskraften som finns genom att kompetenshöja och matcha våra deltagare mot arbetsmarknadens efterfrågan!"

Stationen är en öppen och frivillig verksamhet som vänder sig till kommuninvånare i åldrarna 16-29 år och erbjuder coachande stöd där individen står i centrum. Arbetsgruppen på Stationen består av tre engagerade socialpedagoger, arbetsgruppen har sin tillhörighet i ett större sammanhang på Jobbcentrum där det finns ytterligare 16 kollegor i form av jobbcoacher, socialadministratör, samordnare och enhetschef – tillsammans arbetar vi för att stötta, vägleda och matcha våra deltagare mot arbete och studier. På Stationen erbjuder vi individuellt stöd och kompetenshöjande insatser i grupp i form av workshops. Stationen närvarar på mässor för att nå målgruppen, deltar i event, arbetar uppsökande samt genom att knyta kontakter och skapa relationer med nyckelpersoner för att nå ut till de som är i behov av vårt stöd. Vi anordnar arbetsgivarbesök och bjuder in företag till oss för att skapa en arena där företagare och arbetssökande personer kan mötas. Vi tror på varje individs förmåga, ser möjligheter snarare än hinder och är övertygade om att det finns en plats för alla!

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna för socialpedagogen består i att motivera personer som av olika anledningar behöver stöd och hjälp. Detta kan innebära att stödja dem i myndighetskontakter, arbetssökande, framtagande av CV och personligt brev, ansöka om studier eller komma i kontakt med övriga enheter inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen för att undanröja hinder för att komma vidare till arbete eller studier. Du kommer i ditt uppdrag att hålla i kompetenshöjande insatser i grupp i form av workshops som kan handla om digital färdighet, arbetsmarknadskunskap, samhällskunskap och hälsa. Du kommer till stor del möta unga vuxna som inte haft möjlighet att tillträda arbetsmarknaden av olika anledningar och behöver stöd i att komma vidare, där din roll blir viktig i att vägleda individen vidare genom ett individanpassat stöd i olika former. Du skall ha god förmåga att kunna anpassa arbetet utifrån den enskildes behov. I det uppsökande arbetet kräver det att du trivs med att arbeta uppsökande och att bygga tillitsbaserade relationer med samverkanspartners/nyckelpersoner och det privata näringslivet samt att man är trygg med att nätverka. 

Kvalifikationer

Du som söker har utbildning inom socialpedagogik, beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt erfarenhet av coachning. Stor vikt läggs vid erfarenhet av arbete med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Arbetet kräver att du har bred kunskap om arbetsmarknad och näringsliv. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är viktigt att du har en positiv människosyn och tro på allas förmåga att utvecklas och vara delaktiga på arbetsmarknaden.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Körkort är ett krav då arbetet kommer innehålla en hel del uppsökande verksamhet. Datavana erfordras.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!

Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.