Social hållbarhetsstrateg

Vill du vara med och skapa trygga, hållbara och attraktiva bostadsområden där människor trivs och vill bo kvar? 

Ett av Mitthems viktigaste uppdrag är vårt sociala hållbarhetsarbete. Vi söker nu en engagerad och drivande strateg som vill fortsätta utveckla och forma framtidens arbetssätt inom området. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt arbete tillsammans med hyresgäster, kollegor och våra samarbetspartners. 

Som allmännyttigt bostadsbolag har vi ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder inte bara bostäder – vi bidrar också till trygga och attraktiva bostadsområden där människor kan leva, utvecklas och känna framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara en nyckelperson i detta arbete.

Din nya arbetsplats

Mitthem är Sundsvalls kommuns allmännyttiga bostadsföretag med ca 6 000 lägenheter och är därmed Sundsvalls största hyresvärd. Mitthem har cirka 53 anställda, hälften kvinnor och hälften män och vi arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och trivsamma bostäder och lokaler för våra hyresgäster – och bidrar därmed till samhällsnytta på riktigt. På Mitthem vill vi känna glädje på jobbet och tror att det även visar sig i vårt bemötande till våra hyresgäster. 

Hos oss blir du en del av ett bostadsföretag där samhällsnyttan står i centrum. Du får stor möjlighet att påverka och utveckla vårt arbete tillsammans med engagerade kollegor och starka samarbetspartners. 

Om tjänsten 

Som Social hållbarhetsstrateg ansvarar du för att utveckla, samordna och driva bolagets arbete inom social hållbarhet. Rollen spänner över både strategiska och operativa frågor. 

Du arbetar nära bolagets ledning och ingår i avdelningen för affärsstöd, samtidigt som du finns ute i våra bostadsområden där du bygger relationer och är en ledstjärna för en positiv utveckling. I rollen ingår att leda arbetet mot Sundsvalls kommuns målsättning att utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor inom prioriterade områden. En viktig del av uppdraget är att omsätta bolagets mål till konkreta aktiviteter och säkerställa att insatser följs upp och utvecklas över tid. 

För Mitthem är hyresgästinflytande viktigt och i rollen ingår att uppmuntra till dialog och skapa mötesplatser för våra boende så de känner att de kan påverka sin boendesituation. 

Uppdraget handlar om att leda, utveckla och samordna genom exempelvis:

• Utveckla bolagets strategi och handlingsplaner för social hållbarhet 
• Analysera trygghets- och områdesutvecklingsfrågor och föreslå åtgärder 
• Utveckla arbetet med sociala investeringar och förebyggande insatser 
• Initiera aktiviteter för barn och unga tillsammans med föreningsliv och andra aktörer
• Representera bolaget i Sundsvalls Kommuns sociala hållbarhetsarbete
• Stödja chefer och medarbetare i frågor om social hållbarhet 
• Omvärldsbevaka och utveckla nya arbetssätt
• Social hållbarhetsrapportering 

Vi söker dig som har 

• Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, sociologi, statsvetenskap eller socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
• Flera års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom social hållbarhet, trygghet eller samhällsutveckling.
• Erfarenhet av att leda projekt och samverkan mellan flera aktörer 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelskaspråket.

Det är meriterande om du har erfarenhet från: 

• Allmännyttiga bostadsföretag 
• Brottsförebyggande arbete 
• Områdesutveckling
• Arbete med barn och unga  

Vi söker dig som har ett stort samhällsengagemang och som motiveras av att skapa verklig nytta för människor. 

Du är van att arbeta självständigt, men trivs också med att bygga nätverk och skapa engagemang hos andra. Du har ett strategiskt perspektiv men är samtidigt prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs. 

För att trivas i rollen är du: 

• En god projektledare med stor anpassningsförmåga
• En skicklig relationsbyggare som skapar förtroende 
• Analytisk och strukturerad 
• Kommunikativ och pedagogisk 
• Initiativrik och resultatorienterad  

Om rekryteringsprocessen

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. För den här tjänsten genomförs utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.