Sjuksköterska till operationsmottagning/uppvakningsavdelning

Operationsmottagningen och uppvakningsavdelningen (UVA) är en del av centraloperation Hudiksvall. Här utförs planerade och akuta åtgärder inom anestesi- och operationssjukvård, både barn (från ett år) och vuxna. Vi ger service till samtliga verksamheter vid Hudiksvalls sjukhus.


1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska hos oss kommer du spela en avgörande roll i att säkerställa att våra patienter får den bästa möjliga vården. Du kommer att arbeta i en varierad och dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Arbetstiden på operationsmottagningen och UVA är förlagd till vardagar med arbetspass på dag- och kvällstid. Som en del av verksamhetens bemanning och kompetensutveckling ingår fyra veckors rotation inom dygnet-runt verksamheten under sommaren. Rotation kan även förekomma under andra perioder med ökat vårdbehov.

Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med
• pre- och postoperativ vård
• att säkerställa och handha den, för enheten, medicintekniska utrustningen
• att iordningsställa och administrera läkemedel utifrån generella direktiv eller specifika ordinationer.

Hos oss får du
• individuellt schema och introduktion utifrån dina kunskaper och erfarenheter
• omväxlande arbete mot olika specialiteter och goda utvecklingsmöjligheter.

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är initiativtagande, flexibel och har en helhetssyn i ditt arbete. Du ska även ha en god samarbetsförmåga. Har du intresse för operationsverksamhet och pre- och postoperativ vård? Är du beredd på att efter en tid genomföra kursen Omvårdnad inom postoperativ och kirurgisk intermediärvård för sjuksköterskor 7,5 hp? Då ska du ta chansen att söka dig till vårt team.

I rollen som sjuksköterska ska du
• vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
• ha språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala, det kan också innebära godkänt betyg i Svenska 3 alternativt godkänt betyg i Svenska som andraspråk 3, eller godkänt resultat på kurs i Svenska för utomnordiska studenter motsvarande 60 hp.

Vi värnar om gott medarbetarskap. Det driver människan och organisationen framåt. Detta når vi genom:
• Professionalism och ansvar.
• Respekt och ödmjukhet.
• Öppenhet och ärlighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser mångfald som en styrka.

I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker.


Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.