Sjuksköterska till kombinationstjänst Avd. 41 / Hjärtmottagningen, Halmstad

Om tjänsten

Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till en kombinerad tjänst på kardiologisk slutenvårdsavdelning 41 och Hjärtmottagningen, sektion kranskärl.  

På avdelning 41 har vi 20 vårdplatser och här vårdas patienter med akuta koronara syndrom, hjärtsvikt och rytmrubbningar. Fyra av våra vårdplatser är hjärtintensivplatser, HIA, där patienterna som är i behov av en större personaltäthet och av vissa specifika medicinska och omvårdnadsmässiga åtgärder, vårdas. För att arbeta på HIA får du en extra inskolning.

De flesta av våra patienter övervakas med telemetriövervakning och som sjuksköterska på vår avdelning har du ansvar för att telemetriavläsning vilket ger en fördjupad kunskap och förståelse för rytmrubbningar.

Vi har dagvårdsverksamhet där vi bedriver elkonvertering, pacemakeroperationer och PCI- verksamhet och vi har ett nära samarbete med våra sjuksköterskeledda mottagningar.

Som sjuksköterska på Hjärtmottagningen, sektion kranskärl arbetar du med sekundärprevention och bedriver en självständig sjuksköterskemottagning. Efter en hjärtinfarkt eller revaskularisering är risken för nya hjärt-kärlhändelser förhöjd. Vårt uppdrag på Hjärtmottagningen är att tillsammans med patienten minska denna risk genom strukturerad medicinsk uppföljning, optimerad läkemedelsbehandling, hjärtrehabilitering och stöd till hållbara förändringar i levnadsvanor.

Som kranskärlssjuksköterska får du en viktig och självständig roll i patientens eftervård. Du följer patienter efter hjärtinfarkt och/eller revaskularisering och arbetar aktivt med att identifiera och behandla kardiovaskulära riskfaktorer. En stor del av arbetet består av blodtrycks- och lipidsänkande behandling, där du följer behandlingsresultat och provsvar samt arbetar med insättning, utprovning och dosjustering av läkemedel i samarbete med kardiolog.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för kardiologi, kranskärlssjukdom och sekundärprevention. Erfarenhet av hjärtsjukvård är meriterande.

Du är trygg i din sjuksköterskeroll och tycker om att arbeta självständigt med kliniska bedömningar, provsvar och läkemedelsbehandling. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att se både medicinska och psykosociala aspekter i patientens situation.

Du har ett genuint intresse för att möta patienter efter en hjärtinfarkt och motivera dem till förändringar som kan minska risken för framtida hjärt-kärlhändelser. Du uppskattar att arbeta teambaserat och ser samarbete som en viktig del av en god och säker vård och du har förmåga att arbeta både inom öppen- och slutenvården.

Vi värdesätter engagemang, ansvarstagande, initiativförmåga och vilja att utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Våra erbjudanden

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Som nyutbildad sjuksköterska eller om du har högst sex månaders erfarenhet, börjar din anställning hos oss med ett basår. Mer om basåret samt övriga förmåner som Region Halland kan erbjuda dig kan du läsa mer om här.

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.