Sjuksköterska till Hedbacka i Söderhamns kommun

Är du legitimerad sjuksköterska och vill bli en del av ett härligt team på en arbetsplats med förmånliga arbetstider? Välkommen att söka tjänsten hos oss på sjuksköterskeenheten.

Ditt uppdrag

Vi söker en sjuksköterska till vård- och omsorgsboendet Hedbacka i Söderhamns kommun. Hedbacka är ett vård- och omsorgsboende med demensinriktning, beläget i natursköna Söderala strax utanför Söderhamn. Boendet har 49 platser fördelade på sju avdelningar. Hos oss arbetar idag tre sjuksköterskor och du kommer att arbeta i nära samarbete med enhetschefer, omvårdnadspersonal och rehabiliteringspersonal.

Du arbetar både självständigt och i team med dina kollegor där du identifierar och förebygger risker i vården samt kartlägger brukarens behov av hälso- och sjukvårdsinsatser. I din roll ingår det att på ett pedagogiskt sätt utbilda och handleda personal i omvårdnadsarbetet. Vi dokumenterar i systemet Lifecare HSL och du kommer även att arbeta i flera kvalitetsregister. I ditt arbete kommer du även att samverka med vårdaktörer både internt och externt.

I vår verksamhet kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling då vi har utvecklingsarbeten inom flera områden.

Beskrivning av arbetsplatsen

På sjuksköterskeenheten arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och distriktssköterskor vid vård- och omsorgsboenden, korttidsvård, funktionsstöd samt hemsjukvård. Sjuksköterskeenheten ansvarar för de kommunala hälso- och sjukvårdsinsatserna dygnet runt.  Arbetstiden är förlagd främst dagtid men kväll- och helgtjänstgöring ingår, i dagsläget var åttonde helg. Vid kväll-och helgtjänstgöring sker arbetet över hela kommunen. Vi arbetar för att främja en god arbetsmiljö och erbjuder därigenom förmånliga arbetstider. Heltidstjänst förläggs numera med arbetsveckor på 37 timmar/vecka. Vi erbjuder även flexibel arbetstid, semesterväxling och friskvårdsbidrag.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du yrkeserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård och som specialistsjuksköterska inom äldrevård eller distriktssköterskeutbildning ses det som meriterande.

Som person är du flexibel och ser förändringar som möjligheter att växa och utvecklas. Du trivs med att arbeta i team och värdesätter en öppen och tydlig kommunikation. Genom att dela med dig av dina kunskaper, stötta dina kollegor och samarbeta mot gemensamma mål bidrar du till ett positivt arbetsklimat och goda resultat.

Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du skapar ordning och ser till att arbetet drivs framåt på ett effektivt sätt, med fokus på kvalitet och att hålla uppsatta tidsramar.

Du har också en god helhetssyn och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop och påverkar varandra. Det gör att du kan väga olika perspektiv mot varandra och fatta välgrundade beslut med både kortsiktiga och långsiktiga mål i åtanke. Med ditt engagemang, din noggrannhet och ditt lösningsorienterade arbetssätt bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling.

Arbetet kräver att du behärskar det svenska språket obehindrat i både tal och skrift, samt att du innehar B-körkort

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!

I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.