Senior Security Officer

Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.

Om rollen

Vill du vara med och stärka säkerheten i en verksamhet som är avgörande för energiomställningen mot ett mer hållbart samhälle? Nu söker vi en Senior Security Officer som vill ta en nyckelroll i att utveckla, samordna och driva säkerhetsarbetet inom RE&FM Nordic hos oss på Vattenfall.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativ påverkan i en komplex och samhällsviktig verksamhet där säkerhet, resiliens och beredskap står högt på agendan.

Om rollen

Som Senior Security Officer ansvarar du för att utveckla och styra säkerhetsarbetet inom RE&FM Nordic ur ett koncerngemensamt, riskbaserat och framtidsorienterat perspektiv. Du blir en strategisk partner till verksamheten och en viktig drivkraft i arbetet med att skapa en säker, robust och motståndskraftig organisation.

I rollen samarbetar du med ledning, verksamhet, projekt, leverantörer och koncernfunktioner för att säkerställa att säkerhetskrav integreras i både den dagliga verksamheten och långsiktiga initiativ.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

• Utveckla och driva RE&FMs säkerhetsstrategi i linje med koncernens mål och krav.
• Säkerställa att säkerhetskrav integreras i verksamhet, projekt och leveranser.
• Leda arbetet inom fysisk säkerhet, personalsäkerhet, beredskap och resiliens.
• Ansvara för årliga riskbedömningar, säkerhetsplaner samt uppföljning av åtgärder.
• Vara en nyckelperson i utvecklingen av RE&FMs arbetet inom säkerhet, resiliens och beredskap genom analys, samordning och genomförande av beslutade initiativ.
• Initiera, leda och följa upp säkerhetsrelaterade utredningar och förbättringsarbeten.
• Utveckla styrande dokument, processer, KPI:er och uppföljningsmodeller.
• Fungera som strategisk rådgivare till ledning och verksamhet i säkerhetsfrågor.
• Bygga stark samverkan mellan verksamhet, projekt, leverantörer och koncernfunktioner.
• Representera RE&FM i interna och externa säkerhetsforum.

Kravspecifikation

Vi söker dig som har:

• Gedigen och mångårig arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom säkerhetsområdet.
• Erfarenhet av riskhantering, compliance och att identifiera, värdera och hantera säkerhetsrisker.
• Erfarenhet av att utveckla styrande dokument, processer och uppföljningsmodeller.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av säkerhetsarbete inom fastighets- eller facility management-området.
• Erfarenhet från större internationella företag eller koncernmiljöer.
• Erfarenhet av arbete med beredskaps- och resiliensfrågor.

I den här rollen har du många kontaktytor och samarbetar med människor på olika nivåer i organisationen. Därför är det viktigt att du trivs med att bygga relationer, skapa förtroende och samarbeta för att nå gemensamma mål. Rollen ställer höga krav på integritet, gott omdöme och professionalism. Vi ser också att du arbetar självständigt, tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt.

Ytterligare information

Vi erbjuder

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort: Solna, Stockholm. 

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Lindberg, anna1.lindberg@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.

Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan!