Uppdragsbeskrivning
Rollen innebär ett övergripande ansvar för förändringsledning i projektet samt att vid behov leda andra delar av projektet och kommande utvecklings- och implementeringsprojekt inom divisionens verksamhetsområde.
Arbetsuppgifter som Förändringsledare:
- Förändringsstrategi: Ansvara för övergripande förändringsledning samt identifiera och samordna påverkan på nuvarande arbetssätt och processer.
- Intressent- & Kommunikationsplaner: Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram och uppdatera förändringslednings- och kommunikationsplaner.
- Kommunikationssamordning: Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation i enlighet med gällande riktlinjer.
- Möten & Utbildningar: Planera och genomföra interna möten/utbildningar samt externa webinars och aktörsmöten.
- Stöd & Webbinformation: Ge stöd till projektet inom förändringsledning och kommunikation samt uppdatera information på projektets webbsidor.
Arbetsuppgifter som Projektledare:
- Projektstyrning: Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt etablerad projektmodell (PPS).
- Process- & Rutinutveckling: Leda projektteam för att utveckla, införa och överlämna nya arbetsprocesser, rutiner och dokumentation till linjeverksamhet och förvaltning.
- Krav- & IT-koordinering: Koordinera verksamhetskrav med verksamhet, IT och övriga stödfunktioner samt säkerställa mottagande av IT-leveranser.
- Rapportering & Risk: Hantera projektrisker samt planera, följa upp och rapportera progress löpande till styrgruppen.
Obligatoriska krav
- Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.
- Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.
- Certifierad inom förändringsledning.
- Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande krav
- Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.
Om uppdraget & Praktisk information
- Preliminärt startdatum: 2026-11-09.
- Slutdatum: 2027-11-30.
- Option: Rätt att förlänga 1 + 1 + 1 år (längst t.o.m. 2030-11-30).
- Placeringsort & Arbetssätt: Sundbyberg. Hybrida arbetsformer tillämpas (distansarbete kan förekomma upp till 50% av arbetstiden efter överenskommelse).
- Resor: Resor (in- och utrikes) kan förekomma i uppdraget.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
