Sektionschef Redaktionssektionen

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en sektionschef till redaktionssektionen. Som chef för sektionen leder du nästa steg i utvecklingen av Kriminalvårdens redaktionella kommunikation.

Du leder ett team med kunniga och drivna medarbetare som arbetar nära övriga kollegor inom kommunikation och i gott samarbete med verksamheten. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för delar av budgeten. Redaktionssektionen ansvarar för webbnyhets- och innehållsproduktion, redaktionellt innehåll till sociala medier, produktion av Kriminalvårdens personaltidning samt för medarbetarbiblioteket.

Rollen kombinerar operativt redaktionellt arbete med ett nära ledarskap och ett strategiskt utvecklingsansvar. Du leder uppdrag och samarbetar nära med chefer och verksamheten för att omsätta behov till kommunikation som gör skillnad.

Du utvecklar arbetssätt, prioriterar innehåll och kanalval, fattar beslut och skapar förutsättningar för en samordnad, relevant och träffsäker kommunikation. Du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och möter verksamhetens behov. Det handlar om att skapa tydlig, relevant och användbar kommunikation i hela organisationen.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp, och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen.  Du har tillsammans med övriga chefer en viktig roll i det fortsatta utvecklings- och förändringsarbetet.

Redaktionssektionen ingår i och tillhör enheten Kommunikationsstöd och innehåll, som ansvarar för kommunikationsstöd till chefer och verksamhet samt för en sammanhållen kommunikation i Kriminalvårdens kanaler.

Tjänsten är placerad i Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du ser möjligheter, leder förändring och omsätter idéer till resultat. Genom att skapa engagemang får du andra att bidra till utveckling och gemensamma mål.

Du skapar riktning i en verksamhet under utveckling, analyserar komplexa frågor och ser samband. Du gör väl avvägda prioriteringar, fattar beslut och skapar struktur som för arbetet framåt. Du växlar mellan strategiska perspektiv och operativa behov med fokus på kvalitet och resultat.

Som ledare är du trygg, prestigelös och flexibel. Med ett tydligt och inkluderande arbetssätt bygger du förtroende, skapar goda relationer och samverkar väl med olika aktörer. Du behåller lugn och fokus även när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant
• Minst tre års erfarenhet av att arbeta med redaktionella arbetsprocesser
• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och god förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av kriskommunikation och stabsarbete
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Goda kunskaper om förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig 

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.