Säljchef Saluhall - Stora Coop Falkenberg

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera ledarskap, försäljning och daglig drift? Trivs du med att coacha andra, skapa goda kundupplevelser och driva resultat? Då kan du vara den Säljchef Saluhall vi söker!

Som Säljchef Saluhall på Stora Coop Falkenberg har du en central roll i butikens ledningsgrupp och ansvarar för försäljningen inom manuella diskar, kött, frukt & grönt samt bröd. Du arbetar både operativt i butik och strategiskt med utveckling, bemanning och lönsamhet. Framför allt är du en närvarande ledare som inspirerar och coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Kundupplevelse och försäljning:

• Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde och vara ställföreträdande för butikschefen vid behov
• Ha ansvar för de manuella diskarna med t.ex. chark, ost och fisk
• Har ansvar över frukt & grönt samt bröd
• Skapa en inspirerande och säljande butiksmiljö
• Optimera marginaler genom smart varuplacering
• Säkerställa en välfungerande daglig drift, inklusive bemanning, varuförsörjning och prisvård
• Hantera reklamationer och klagomål professionellt
• Säkerställa att Coops riktlinjer för kundbemötande följs
• Genomföra kassaarbete vid behov

Resultat och lönsamhet:

• Följa upp försäljning, budget och marginaler
• Analysera nyckeltal och föreslå åtgärder för förbättring
• Driva initiativ för ökad lönsamhet
• Arbeta aktivt med svinn och effektivitet
• Ansvara för leverantörsfakturor enligt rutiner
• Arbeta enligt butikens Driftshandbok

Ledarskap och medarbetarutveckling

I rollen ansvarar du för den dagliga arbetsfördelningen inom ditt team och ser till att både nya och befintliga medarbetare får rätt introduktion, information och kompetensutveckling. Du leder och coachar personalen i det operativa arbetet för att stärka prestation, kundservice, försäljning och resultat. Som ledare är du en tydlig förebild som agerar i enlighet med Coops värderingar, och du arbetar aktivt med att skapa engagemang och god arbetsmiljö. Du genomför medarbetarsamtal och säkerställer att lagar, avtal och interna riktlinjer alltid följs.

Du ansvarar för att rutiner kring ordning, renlighet och skötsel av utrustning följs inom ditt ansvarsområde. I rollen ingår också att bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs i det dagliga arbetet och att aktivt delta i butikens arbete med egenkontroll, säkerhet och systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom ett strukturerat fokus på kvalitet och hållbarhet säkerställer du att både kunder och medarbetare får en trygg och trivsam butiksmiljö.

Tjänsten är en heltidsanställning på 38,25 h/v med önskat tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiden innefattar kvällar och helger och omfattar samtliga förekommande arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom kassatjänst, plock och kundbemötande.

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskolestudier är meriterande

Erfarenhet och kompetens

• Erfarenhet från detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterade försäljningsresultat är meriterande
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
• Tidigare erfarenhet och kompetens rörande bemanning och schema är starkt meriterande
• Arbete i manuell disk och färdig mat är meriterande

Personliga egenskaper

• Coachande och kommunikativ
• Resultat- och prestationsorienterad
• Affärsmässig och kundfokuserad
• Metodisk, uthållig och självständig

Arbetsförhållanden

Arbetet är varierat och innefattar samtliga arbetsuppgifter som förekommer i butik, vilket ibland kan innebära tunga lyft. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger.

Vill du vara med och skapa framtidens Coop-butik med fokus på kundupplevelse, hållbarhet och engagerat ledarskap? Då ser vi fram emot din ansökan!

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.