Säljande Rekryterare sökes till Viva Bemanning – Sverige!

Om jobbet

Vill du vara på en arbetsplats där du kan hjälpa människor att hjälpa andra människor?

Är du dessutom en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning och som trivs med att prata i telefon?

Då vill du inte missa den här tjänsten!

Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi där alla arbetar mot samma mål – vi vill tillsätta alla uppdrag i Sverige och Norge för att bidra till en bättre värld.

Den här tjänsten riktar in sig helt och hållet mot vår svenska marknad där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare runt om i hela Sverige.

Vår resa började under 2019 när fyra barndomsvänner från Enköping startade Viva Bemanning i de lokaler vi sitter idag. Sedan dess har utvecklingen gått i en hög fart och vi har blivit prisbelönta som tex. Sveriges snabbast växande bemanningsföretag, Gasellpris, finalister i årets mångfaldsföretag m.m.

Vi har våra kontor i dagsläget belägna i Enköping, Sundbyberg samt Oslo. Du är tänkt att komma in i ett team i Stockholm bestående av erfarna konsultchefer som kommer lära dig allt du behöver veta för att bli en toppspelare i branschen.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter:

Som rekryterare hos oss har du en viktig roll i att hitta och skapa kontakt med nya kandidater som kan vara aktuella för konsultuppdrag via oss.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att ringa kallt, söka upp nya kandidater och aktivt bygga upp en egen kandidatbas. Rollen är därför mycket telefon- och aktivitetsdriven, där en stor del av arbetsdagen handlar om att identifiera rätt personer, ta den första kontakten och väcka intresse för att arbeta som konsult genom oss.

Du kommer framför allt att arbeta med:

· Aktiv och löpande kallringning till nya kandidater

· Search och prospektering för att hitta nya potentiella konsulter

· Första kontakt via framför allt telefon, men även mejl och sociala medier

· Presentera oss som bolag och skapa intresse för våra konsultuppdrag

· Kartlägga kandidatens erfarenhet, önskemål, tillgänglighet och framtida planer

· Kvalificera kandidater och identifiera vilka som är aktuella att gå vidare med

· Boka in nästa steg och lämna över kvalificerade kandidater till en senior kollega, som därefter tar ansvar för den fortsatta processen

Du ansvarar alltså i första hand för toppen av rekryteringsprocessen – att hela tiden fylla på med nya, relevanta och intresserade kandidater. När du har etablerat kontakten och bedömt att kandidaten är aktuell lämnar du över personen till en senior konsultchef/säljare som driver processen vidare mot presentation, förhandling, avtal och bokning.

För att lyckas i rollen behöver du tycka om att arbeta i ett högt tempo med telefonen som ditt främsta arbetsverktyg. Du behöver vara uthållig, tävlingsinriktad och bekväm med att kontakta människor som du aldrig tidigare har pratat med. Samtidigt behöver du vara förtroendeingivande och duktig på att snabbt skapa en bra relation.

Rollen passar dig som motiveras av tydliga mål och hög aktivitet och som får energi av att jaga nya kontakter, öppna dörrar och skapa möjligheter.

För rätt person finns även goda möjligheter att utvecklas. När du har byggt upp erfarenhet och visat att du behärskar kandidatinflödet kan rollen successivt utvecklas mot ett större eget ansvar i bemanningsprocessen.

Om dig:

För att passa in hos oss och klara av rollen som rekryterare och i framtiden konsultchef krävs det att du är:

· Positiv, Lösningsfokuserad, Social, Målinriktad och kan arbeta i högt tempo.

· För långvariga relationer och professionalism är disciplin och hög arbetsmoral viktiga faktorer och vi ser även gärna att du är en lagspelare och tävlingsinriktad. Mycket handlar om bra kommunikation och du får gärna vara en person som är bra på att både ge och ta emot feedback. Sunt förnuft kan ta dig långt inom företaget!

Andra kvaliteter vi eftersöker är:

· En person som älskar utmaningar och som ständigt vill utvecklas.

· Det är viktigt att du kan både skriva och tala flytande svenska.

· Tidigare arbetslivserfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är meriterande.

· Inställningen är A och O för oss och något vi värdesätter högt på Viva Bemanning.

Vi erbjuder dig:

Du blir en del av ett härligt team som arbetar tätt tillsammans och stöttar varandra i det dagliga arbetet och erbjuder dig:

· Möjligheten att påverka din lön varje dag.

· Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa.

· Centralt beläget kontor med drivna och härliga kollegor

· Löpande Coachning

· Möjlighet att träna under arbetsdagen

Om anställningen:

Start: 2026-11-09 eller enligt överenskommelse

Placering: Sundbyberg

Omfattning: Deltid

Anställningsform: Timanställning

Lön: Grundlön + Provision.

Hur du söker tjänsten:

För att söka tjänsten skickar du ett mejl med CV och Personligt brev till:

bemanning@vivabemanning.se

Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Vänta inte med att söka!

Om Viva Bemanning

Vi är ett prisbelönat bemanningsföretag som arbetar med konsulter och kunder över hela Sverige och Norge. Vi vill ge förstklassig hjälp så att våra konsulter kan hjälpa så många det bara går. Vi är grundade och har vårt huvudkontor i Sveriges närmaste stad Enköping. Våra andra kontor ligger placerade i Sundbyberg och Oslo. Vi strävar mot att göra det lilla extra varje dag och jobbar löpande med att främja hälsa och välmående både internt och externt. Vi är certifierade mot ISO9001 och ISO14001.