Säkerhetsstrateg med inriktning mot välfärdsbrottslighet

Avdelningen för säkerhet och beredskap Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Vi söker nu en engagerad säkerhetsstrateg som ska samordna Region Uppsalas arbete mot välfärdsbrottslighet, korruption, otillåten påverkan och andra oegentligheter. Tjänsten är placerad vid Region Uppsalas ledningskontor, avdelningen för säkerhet och beredskap, enheten mot välfärdsbrottslighet. På enheten arbetar idag tre personer. Vi nyttjar ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du kan varva din arbetstid att sitta på kontoret med att arbeta på distans. Ditt uppdrag Tjänsten präglas till stor del av strategiskt arbete men också operativt stöd till olika verksamheter. I uppgifterna ingår bland annat att: • Utveckla Region Uppsalas förmåga att förebygga, kontrollera, agera, stödja, samverka och kunskapshöja kring välfärdsbrottslighet. • Utgöra ett stöd till verksamheterna vid utredningar, granskningar och anmälan till olika myndigheter. • Samverka med kommuner i länet samt med statliga myndigheter som IVO, Polisen, Ekobrottsmyndigheten, Skatteverket och Försäkringskassan. • Samverka internt och utveckla rutiner och arbetssätt inom välfärdsbrottslighets-området. Dina kvalifikationer • Svenskt medborgarskap • Relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig och relevant för tjänsten • Erfarenhet av brottsförebyggande eller utredande arbete mot välfärdsbrottslighet och oegentligheter såsom korruption, bedrägerier, felaktiga utbetalningar inom offentlig verksamhet. • Kunskap om de svenska välfärdssystemen. Uppdraget innebär även att ta fram underlag till beslut, bereda ärenden och svara på remisser varför tjänsten kräver mycket god svenska i tal och skrift samt pedagogisk förmåga. Meriterande • Erfarenhet av verksamhetsutveckling. • Erfarenhet från upphandling, inköp och avtalsuppföljning. • Erfarenhet av internkontroll eller controllerarbete • Erfarenhet av juridiskt eller ekonomiskt utredningsarbete Din kompetens Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper kring samarbets- och samverkansförmåga samt personlig lämplighet. Som person är du strategisk och analytisk samt har förmåga att arbeta operativt. Du är skicklig på att leda människor och skapar engagemang i förändrings- och utvecklingsarbete. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du är placerad vid vårt ledningskontor vid enheten mot välfärdsbrottslighet. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsskyddslagen (2018:585) och därför kräva säkerhetsprövning före anställning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta enhetschef Peter Olsson: 018-611 27 45, peter.olsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.