Resursperson till Parkskolan

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. 1 plats(er).

Arbetsuppgifter: Parkskolan är en F-3-skola med ca 110 elever mitt i Storuman. Vi söker nu en personal som kan arbeta både i skola och fritidshem med arbetsuppgifter där du möter både enskilda elever och elevgrupper i åldern 6-10 år. Uppdraget innehåller såväl fasta schemalagda positioner som delar där du för dagen går in där behovet är som störst. Vi erbjuder ett roligt och stimulerande arbete där du får vara med och utveckla verksamheten.  Det här är jobbet för dig som har god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt, intresse för människor och har förmågan att se barnen ur ett helhetsperspektiv. Du tycker om att arbeta tillsammans med kollegor och har lätt för att samarbeta med såväl elever som vårdnadshavare, elevhälsoteam och skolledning. Du har ett tydligt ledarskap och prioriterar skolans värdegrund.

 Intervjuer sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Kvalifikationer: Vi söker dig som har adekvat utbildning och bakgrund. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-23 , upphör: 2027-01-08 .