Resurs till förskolan

I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden.

Dorotea kommun söker en resurs för barn i behov av särskilt stöd

Arbetsuppgifter

Till förskolan söker vi nu en ansvarstagande, engagerad och närvarande person som vill arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Det är mycket viktigt för oss att du har ett varmt och positivt förhållningssätt till både barn och vårdnadshavare. 

I rollen som resursperson arbetar du för att stödja och stimulera barnens språkliga och sociala utveckling utifrån deras individuella behov och förutsättningar. 

Vi erbjuder

En särskild visstidsanställning på 100%, där arbetstiderna utgår från barnens vistelsetider och kan därför variera. De dagar barnen är frånvarande kommer du att arbeta som vikarie i förskolan och finnas där verksamheten har störst behov.

Kvalifikationer

Du som söker har slutfört barnskötarutbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn med behov av särskilt stöd, men är inte ett krav. Det är även meriterande om du har kunskap om tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK).

Villkor

• Tidsbegränsat anställning t.om tidigast 2026-12-18, eventuell möjlighet till förlängning
• Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse

Alla som arbetar inom förskolans verksamheter måste innan anställning visa upp ett giltigt intyg som är högst 6 månader gammalt från belastnings- och misstankeregistret, enligt skollagen (2010:800).

Rekrytering kan komma att ske löpande.