Resultatenhetschef till Mariekällgården

Vill du vara med och utveckla ett av Södertäljes största vård- och omsorgsboenden?

Nu söker vi ytterligare en enhetschef till Mariekällgården. Här får du en unik möjlighet att tillsammans med två erfarna chefskollegor vara med och forma, utveckla och stärka verksamheten för både boende och medarbetare. Du har personalansvar för ca 30 medarbetare och rapporterar till resultatområdeschef Mats Karlsson.

Mariekällgården är ett centralt beläget vård- och omsorgsboende med:

- Demens- och omvårdnadsavdelningar med totalt 97 lägenheter

- Verksamhet med finsk profil samt inriktning mot psykiatri och beroende

- Centralt läge med närhet till stadskärna, grönområden och goda kommunikationer

- Cirka 80 procent av medarbetarna är utbildade undersköterskor

Ditt uppdrag

Ingen dag är den andra lik som resultatenhetschef på Mariekällgården. Som resultatenhetschef växlar du mellan strategiska frågor och verksamhetens vardag. Du följer upp mål och ekonomi, driver utveckling och samarbetar nära kollegor och andra funktioner för att säkerställa en verksamhet med hög kvalitet för både boende och medarbetare.

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du?

Vi tror att du:

- Är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap

- Ser möjligheter till förbättring och driver utveckling framåt

- Är nyfiken på nya arbetssätt och tar till vara andras idéer

- Bygger goda relationer och skapar engagemang i arbetsgruppen

Vi välkomnar både dig som har erfarenhet av chefsrollen sedan innan och dig som har andra värdefulla erfarenheter.

Krav

- Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut, beteendevetare, folkhälsovetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Flera års arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet eller annan verksamhet inom välfärdssektorn där du har arbetat med utveckling, samordning, kvalitet och/eller uppföljning.

- God förståelse för ekonomi, kvalitetsarbete och arbetsmiljöfrågor

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

- Goda digitala kunskaper

Meriterande

- Varit chef eller haft en annan ledande roll där du haft ansvar för verksamhet, medarbetare, projekt eller utvecklingsarbete

- Ha erfarenhet av schemaläggning

- Kunskaper i finska språket

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Inom Omsorgskontoret arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt vilket du kommer utbildas inom. Under ditt första anställningsår kommer du även erbjudas utbildning utifrån teorigrunden Full range leadarship modellen (FRLM). Modellen består av flera delar såsom transformerande- och transaktionellt ledarskap.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kommer därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.