Release Train Engineer / Agil Coach

Om uppdraget

Vi söker en erfaren Release Train Engineer (RTE) eller agil ledare som vill vara med och utveckla och stärka organisationens agila arbetssätt.

I rollen kombinerar du strategiskt och operativt arbete med fokus på att skapa förutsättningar för effektiva team, starkare samarbete och en ökad förmåga att leverera värde.

Du kommer att arbeta nära både ledning, chefer, team och teamcoacher och spela en viktig roll i att utveckla arbetssätt, processer och strukturer inom den agila organisationen.

En central del av uppdraget är att skapa god samordning mellan flera team, hantera beroenden och bidra till en effektiv planering och uppföljning av arbetet. Du driver också kontinuerliga förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och förutsägbarhet i leveransen.

Rollen kan även innebära att du vid behov arbetar mer operativt som teamcoach och stöttar team i deras dagliga arbete, utveckling och måluppfyllelse.

Arbetsuppgifter

• Utveckla och etablera arbetssätt, processer och strukturer inom en agil organisation.
• Stötta och coacha ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher i deras agila utveckling.
• Facilitera planering, uppföljning och samordning mellan flera team.
• Identifiera och hantera beroenden och hinder som påverkar organisationens leveransförmåga.
• Driva kontinuerliga förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och förutsägbarhet.
• Bidra till utvecklingen av organisationens agila styrning och arbetssätt.
• Skapa förutsättningar för effektivt samarbete mellan team och olika delar av verksamheten.
• Vid behov arbeta operativt som teamcoach och stötta team i deras utveckling och måluppfyllelse.
• Stödja förändringsarbete och bidra till att utveckla organisationens arbetssätt i samband med tillväxt eller förändring.

Krav

• Flerårig erfarenhet som Release Train Engineer, Agile Coach, teamcoach eller i en motsvarande ledande agil roll.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera arbetssätt, processer och styrning i agila organisationer.
• Erfarenhet av att stötta och coacha ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher.
• Erfarenhet av att driva kontinuerliga förbättringar med fokus på leveransförmåga, kvalitet och förutsägbarhet.
• God förmåga att facilitera planering, uppföljning, samordning och beroendehantering mellan flera team.
• Erfarenhet av förändringsledning i organisationer som befinner sig i tillväxt, förändring eller omorganisation.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.