Rehabassistent till Tibro kommun

Har du ett intresse av att arbeta flexibelt och självständigt med ett aktiverande och rehabiliterande förhållningssätt? Då är detta tjänsten för dig!  Rehabenheten i Tibro kommun söker nu en engagerad och driven undersköterska som vill arbeta som rehabassistent. Varmt välkommen med din ansökan!

Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar och skapar mervärden tillsammans!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som rehabassistent hos oss utför du träningar och rehabiliterande insatser, ordinerade av arbetsterapeut och/eller fysioterapeut, i träningssal, ordinärt boende och korttidsverksamhet/särskilt boende.

På Rehabenheten arbetar arbetsterapeut och fysioterapeut nära varandra i teamet och stor vikt läggs vid samarbete med övriga aktörer kring patienten, som alltid sätts i centrum. Du kommer ingå i ett team av totalt 5 rehabassistenter, 5 arbetsterapeuter och 5 fysioterapeuter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erfarenhet av och stort intresse för, rehabiliterande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med äldre.

Du har ett trevligt och gott bemötande med förmågan att sätta patienten i centrum. och har lätt för att samarbeta och god förmåga att kommunicera. Du bör vara trygg i dig själv och din yrkesroll.

B-körkort är ett krav.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige.

I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar.

Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.

Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.