Hoppa till innehållet
Anyvance
Ny idag

Projektledare

Unga Örnar Bomhus·Gävle

Lön ej angiven · Lön enligt kollektivavtal

Publicerad för 4 timmar sedan·Kontrollerad mot källan för 1 timme sedan

Sök senast 31 oktober 2026

Ansök via e-post

Du skickar din ansökan via e-post.

Snabb överblick

prickad = tolkat ur annonstexten

remote_mode
Arbete på plats
employment_type
Tidsbegränsad anställning
worktime
Heltid
scope
Tjänstgöringsgrad 100%
duration
6 månader – upp till 12 månader
experience_required
Erfarenhet krävs
swedish
Svenska nämns i annonsen
driving_license
Körkort krävs: B

Om jobbet

Om jobbet

Om arbetsplatsen

Du kommer att vara anställd av Unga Örnar Bomhus med placering på Fritidsgården Brynjan, som blir din huvudsakliga arbetsadress. Arbetet utförs dock ute på flera av Gävles fritidsgårdar, där du kommer att samarbeta nära både personal och ungdomar.

Gävle kommun har nio föreningsdrivna fritidsgårdar som fungerar som viktiga öppna mötesplatser för barn och unga. Varje verksamhet har sina egna förutsättningar, styrkor och utmaningar. I denna roll får du en unik möjlighet att arbeta kommunövergripande och bidra till att utveckla fritidsgårdarnas verksamhet i hela Gävle.

Arbetsuppgifter

I Gävle kommun finns nio föreningsdrivna fritidsgårdar som är viktiga mötesplatser för många barn och unga. Vi ser nu ett behov av att stärka personalens kompetens i att förebygga och motverka våld samt hantera de socioekonomiska utmaningar som unga möter idag.

Om du delar vårt engagemang för barns och ungas framtid uppmuntrar vi dig att söka tjänsten och vara med och bidra till ett tryggare och mer inkluderande Gävle.

I rollen som projektledare kommer du att:

  • Planera och genomföra utbildningsinsatser för personal på fritidsgårdarna.
  • Samarbeta nära verksamheterna och delta i den öppna fritidsverksamheten.
  • Arbeta strategiskt med att förebygga våld och minska utanförskap.
  • Bidra till kompetensutveckling inom områden som våldsprevention, social och situationell prevention, bemötande och jämställdhet.

Målet är att skapa trygga miljöer där barn och unga ges möjlighet att utvecklas, känna framtidstro och stärka sin självständighet. Gävle kommun arbetar med det våldspreventiva programmet MVP (Mentorer i våldsprevention). Arbetet inom fritidsgårdarna påbörjades 2025 och ska nu vidareutvecklas. Du kommer att:

  • Få grundutbildning i MVP av BIG
  • Delta i en påbyggnadsutbildning via organisationen MÄN
  • Ansvara för att utbilda och stödja personal på fritidsgårdar i Valbo, Bergby, Strömsbro, Forsbacka, Hedesunda och Sätra
  • Fortsätta utvecklingsarbetet på fritidsgårdarna i Brynäs, Bomhus och Andersberg
  • Följa upp personalens värdegrundsarbete och kunskapsutveckling under 2026–2027

Arbetstiden är varierad och inkluderar både dag- och kvällsarbete. Du kommer främst att arbeta verksamhetsnära och stödja varje fritidsgård i deras utvecklingsarbete.

Du ingår i ett utbildningsteam tillsammans med BIG i Gävle och samarbetar nära föreståndarna på fritidsgårdarna.

Anställning

  • Anställningsform: Särskild visstidsanställning.
  • Omfattning: Heltid
  • Anställning kommer ske i augusti/september 2026 , tidsbegränsad anställning.
  • Arbetsgivare: Unga Örnar Bomhus (Fritidsgården Brynjan)
  • Lön: Enligt kollektivavtal

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

· Körkort B, tillgång till bil.

  • Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, fritidspedagogik eller likvärdigt.
  • God kunskap om fritidsgårdsverksamhet och socioekonomiskt utanförskap.

Meriterande är:

  • Erfarenhet av MVP (Mentorer i våldsprevention).
  • Erfarenhet av projektledning.
  • Engagemang i föreningsliv.
  • Erfarenhet av att utbilda barn, unga eller vuxna.
  • Kunskaper inom jämställdhet och genus.
  • Flerspråkighet utöver svenska och engelska.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

  • Är initiativtagande och trygg i din yrkesroll.
  • Har förmåga att leda förändringsarbete och arbeta målinriktat.
  • Är strukturerad och bra på att planera, följa upp och utvärdera.
  • Har god samarbetsförmåga och visar empati och respekt i möten med andra.
  • Är lyhörd, ödmjuk och uppmärksammar andras insatser.

Övrigt

Slutkandidat ska kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn (ska inte bifogas i ansökan).

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Vi visar alltid vart uppgifterna kommer ifrån.

Liknande jobb

Fler jobb som det här

Vi mejlar när något liknande dyker upp i Gävle. Inget konto behövs.

Avsluta med ett klick i varje mejl.