
Projektledare inom elnät!
Academic Work Sweden AB·Kungsbacka
Publicerad för 1 månad sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan

Academic Work Sweden AB·Kungsbacka
Publicerad för 1 månad sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan
Sök senast 3 januari 2027
Öppnas hos academicwork.se
prickad = tolkat ur annonstexten
Vill du leda samhällsviktiga projekt med fokus på teknik, infrastruktur och hållbar utveckling? Vi på Academic Work söker nu projektledare till ett större bolag med verksamhet i västra Sverige. Här får du chansen att driva tekniska projekt som bidrar till en mer framtidssäkrad infrastruktur!
Om tjänsten
Vill du vara en del av den gröna omställningen och arbeta med projekt som bidrar till ett mer hållbart och energieffektivt samhälle? Just nu söker vi på Academic Work projektledare till ett större bolag inom energisektorn. Rollen ger flexibilitet att arbeta antingen från bolagets kontor i Kungsbacka eller i Bohuslän.
Som projektledare ansvarar du för planering, samordning och genomförande av projekt relaterade till elnätet. Du ser till att arbetet fortlöper enligt plan och budget, samtidigt som du har en tät dialog med entreprenörer, leverantörer, kunder och andra intressenter. Rollen innefattar även platsbesök där du följer upp projekten och säkerställer att arbetsmiljö- och miljökrav efterlevs.
Du kommer ha nära samarbete med kollegor på andra orter, som stöttar dig i delar av processen såsom hantering av förfrågningar och administrativa uppgifter. För att trivas i denna roll ser vi att du är en person som är resultatinriktad och trivs med att driva projekt framåt. Du har förmågan att arbeta självgående men även agera spindeln i nätet mellan leverantörer, kunder och entreprenörer.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Agile Resources AB· Göteborg
Agile Resources AB· Köping